PLM Product Owner

Sopra Steria; Madrid; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation e-learning

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle famille

Participation repas

Intéressement

Job summary

Sopra Steria recherche un Product Owner PLM pour l’un de ses projets industriels. Vous piloterez les exigences PLM dans un cadre métier exigeant, en lien avec des équipes d’ingénierie et de production.

Le profil recherché inclut 2 à 5 ans d’expérience en génie électrique ou systèmes, une connaissance des processus d’ingénierie, et un bon niveau d’anglais. Poste en mode hybride avec télétravail partiel.

Qualifications

• De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits.
• Expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire).
• Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base.
• Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration).
• Bon niveau d’anglais (environnement international).

Skills

Électricité & câblage

Architecture électrique

Processus d’ingénierie

Anglais professionnel

Product Owner PLM

Job description

Company Description

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Job Description

Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel.

Qualifications

Qu’est-ce qu’on cherche ?
De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire).

• Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base
• Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration).
• Bonniveau d’anglais (environnement international).

Additional Information

Venir au sein de CIMPA, c’est :

• S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous propose :

CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.