PLANT MANAGER

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un/a Plant Manager en Madrid. El candidato/a ideal dirigirá la operación global de la planta, garantizando eficiencia y sostenibilidad. Se requiere titulación en ingeniería, 5 años de experiencia en plantas industriales y nivel de inglés fluido. Se ofrece salario negociable, coche de empresa y un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Coche de empresa

Alta inversión en innovación

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en plantas industriales.
• Nivel de inglés muy fluido: C1 (Advanced) indispensable.
• Sólido conocimiento de costes industriales, métricas operativas y gestión de KPI's.

Responsabilidades

• Dirigir la operación global incluyendo producción, mantenimiento y logística.
• Analizar indicadores de rendimiento y liderar acciones de mejora continua.
• Elaborar y controlar el presupuesto, realizando el seguimiento financiero.
• Construir un entorno de trabajo motivador y orientado a la mejora.
• Representar a la compañía ante sindicatos y autoridades.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería o titulación universitaria superior

Herramientas

MS Office

Entornos ERP

Descripción del empleo

PLANT MANAGER

La persona seleccionada será responsable de garantizar el rendimiento global de la planta, impulsando la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y sostenibilidad. Desde una visión estratégica y práctica, asegurará la competitividad del centro productivo y fomentará una cultura positiva basada en la colaboración, la responsabilidad y la orientación a resultados.

SE OFRECE:

• Proyecto profesional en una compañía multinacional con un presente sólido y un futuro de crecimiento real.
• Alta inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad.
• Clientes internacionales de primer nivel y operaciones guiadas por la excelencia industrial.
• Salario negociable en función de la valía del candidato/a (fijo + variable).
• Coche de empresa.

SE REQUIERE:

• Ingeniería o titulación universitaria superior con especialización u orientación a operaciones industriales.
• Experiencia mínima 5 años en posiciones de responsabilidad en plantas industriales, preferiblemente del sector del plástico o packaging.
• Experiencia contrastada en gestión de planta.
• Nivel de inglés muy fluido: C1 (Advanced) indispensable.
• Competencias técnicas: sólido conocimiento de costes industriales, métricas operativas y gestión de KPI's.
• Dominio de MS Office y familiaridad con entornos ERP.
• Competencias personales: liderazgo firme y cercano, con capacidad para inspirar y cohesionar equipos, enfoque analítico y resolutivo, alta orientación, rigor, visión estratégica y capacidad para actuar con autonomía en entornos industriales complejos.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES

Gestión integral de planta

: Dirigir la operación global (producción, mantenimiento, calidad, logística y planificación), garantizando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares del grupo.

Excelencia industrial

: Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones de mejora continua orientadas a productividad, costes, servicio y sostenibilidad, con foco en la excelencia operativa.

Gestión presupuestaria y planificación

Elaborar y controlar el presupuesto, la planificación de capacidad, recursos e inversiones, realizando el seguimiento financiero y operativo de los resultados.

Liderazgo y gestión de personas

: Construir un entorno de trabajo transparente y motivador, con un equipo cohesionado, orientado a la mejora y comprometido con los objetivos del grupo.

Relación sindical e institucional

: Representar a la compañía ante comité de empresa, sindicatos y autoridades, manteniendo relaciones laborales sólidas y equilibradas dentro del marco regulatorio.

Comunicación y coordinación

: Garantizar una comunicación fluida con la Dirección General y la cadena de suministro, anticipando incidencias y proponiendo medidas correctivas orientadas al cliente y al rendimiento operativo.

Una posición clave para quienes no solo gestionan una planta, sino que la transforman.

Si te apasiona la industria, los retos reales y dejar huella en una organización en expansión, ESTE ES TU LUGAR!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.