PLANT MANAGER

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector del plástico en Barcelona busca un/a Director/a de Planta para garantizar el rendimiento y optimización de procesos. Se requiere liderazgo, experiencia en gestión de plantas industriales y sólido conocimiento en métricas operativas. Ofrecen salario negociable y un entorno de trabajo dinámico que fomenta la innovación y el crecimiento.

Servicios

Salario negociable

Alta inversión en innovación y tecnología

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en plantas industriales, preferiblemente del sector del plástico.
• Sólido conocimiento de costes industriales y métricas operativas.
• Capacidad para inspirar y cohesionar equipos en entornos industriales complejos.

Responsabilidades

• Garantizar el rendimiento global de la planta y la mejora continua.
• Dirigir la operación global, incluyendo producción, calidad y logística.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones de mejora continua.
• Elaborar y controlar el presupuesto y la planificación de recursos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de KPIs

Análisis de costes industriales

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería o titulación universitaria superior

Herramientas

MS Office

Entornos ERP

Descripción del empleo

Importante multinacional del sector del plástico, con clientes de primer nivel internacional y un fuerte plan de inversión industrial en España, busca incorporar para su filiar de Barcelona un/a:

La persona seleccionada será responsable de garantizar el rendimiento global de la planta, impulsando la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y sostenibilidad. Desde una visión estratégica y práctica, asegurará la competitividad del centro productivo y fomentará una cultura positiva basada en la colaboración, la responsabilidad y la orientación a resultados.

• Proyecto profesional en una compañía multinacional con un presente sólido y un futuro de crecimiento real.
• Alta inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad.
• Clientes internacionales de primer nivel y operaciones guiadas por la excelencia industrial.
• Salario negociable en función de la valía del candidato/a (fijo + variable).
• Ingeniería o titulación universitaria superior con especialización u orientación a operaciones industriales.
• Experiencia mínima 5 años en posiciones de responsabilidad en plantas industriales. preferiblemente del sector del plástico o packaging.
• Experiencia contrastada en gestión de planta.
• Competencias técnicas: sólido conocimiento de costes industriales, métricas operativas y gestión de KPI’s.
• Dominio de MS Office y familiaridad con entornos ERP.
• Competencias personales: liderazgo firme y cercano, con capacidad para inspirar y cohesionar equipos, enfoque analítico y resolutivo, con alta orientación, rigor, visión estratégica y capacidad para actuar con autonomía en entornos industriales complejos.
• Gestión integral de planta: Dirigir la operación global (producción, mantenimiento, calidad, logística y planificación), garantizando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares del grupo.
• Excelencia industrial: Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones de mejora continua orientadas a productividad, costes, servicio y sostenibilidad, con foco en la excelencia operativa.
• Gestión presupuestaria y planificación: Elaborar y controlar el presupuesto, la planificación de capacidad, recursos e inversiones, realizando el seguimiento financiero y operativo de los resultados.
• Liderazgo y gestión de personas: Construir un entorno de trabajo transparente y motivador, con un equipo cohesionado, orientado a la mejora y comprometido con los objetivos del grupo.
• Relación sindical e institucional: Representar a la compañía ante comité de empresa, sindicatos y autoridades, manteniendo relaciones laborales sólidas y equilibradas dentro del marco regulatorio.
• Comunicación y coordinación: Garantizar una comunicación fluida con la Dirección General y la cadena de suministro, anticipando incidencias y proponiendo medidas correctivas orientadas al cliente y al rendimiento operativo.

Una posición clave para quienes no solo gestionan una planta, sino que la transforman.

Si te apasiona la industria, los retos reales y dejar huella en una organización en expansión, ESTE ES TU LUGAR!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.