Plant Manager

Jordan martorell s.l.; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una corporación importante en Tarragona busca un Plant Manager para liderar todas las operaciones de la planta industrial. El candidato ideal tiene formación universitaria en ingeniería y experiencia en gestión de plantas, así como un sólido conocimiento de metodologías de mejora continua y un dominio del inglés avanzado. Se ofrece un paquete retributivo atractivo y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente colaborativo y global.

Servicios

Paquete retributivo compuesto por fijo más variable

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente laboral colaborativo

Formación

• Experiencia demostrable en gestión de plantas industriales.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o PMP).
• Dominio del inglés avanzado en niveles de negociación.

Responsabilidades

• Liderar todas las operaciones de la planta industrial.
• Implementar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
• Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta.
• Desarrollar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética.

Conocimientos

Liderazgo

Optimización de procesos

Negociación

Resolución de problemas

Pensamiento analítico

Educación

Formación universitaria en ingeniería industrial

Formación complementaria en gestión de operaciones

Descripción del empleo

Plant Manager Madrid

En colaboración con nuestro cliente seleccionamos un/a Plant Manager para una importante corporación con sede en Tarragona. La misión del rol será liderar de forma integral la planta industrial, gestionando todas las áreas operativas y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia y la mejora continua en un entorno altamente competitivo y tecnológicamente avanzado.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar de manera integral todas las operaciones de la planta industrial, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Implementar y fomentar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y excelencia operativa, garantizando estándares de calidad, productividad y seguridad.
• Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta, promoviendo la colaboración entre áreas y el logro de resultados sostenibles.
• Desarrollar e impulsar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética, integrando prácticas sostenibles.
• Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad.
• Participar activamente en la consolidación estratégica de la planta, proponiendo mejoras y soluciones que refuercen la posición de liderazgo de la compañía.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y la alineación con objetivos estratégicos.
• Supervisar la implementación de mejoras, garantizando transiciones fluidas y controlando costes y rendimientos.

Requisitos

• Formación universitaria en ingeniería industrial, química, producción, o áreas afines; valorable formación complementaria en gestión de operaciones y liderazgo.
• Experiencia demostrable en la gestión de plantas industriales, centros de producción de gran escala, preferiblemente en entornos multinacionales y tecnológicamente avanzados.
• Conocimiento sólido de procesos productivos, sistemas de gestión de calidad, eficiencia operativa y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o PMP). Capacidad para liderar proyectos estratégicos, planificar recursos y presupuestos, y tomar decisiones basadas en análisis de indicadores operativos y financieros.
• Dominio del inglés avanzado en niveles de negociación.
• Soft Skills: Orientación a resultados y pensamiento analítico; comunicación efectiva y negociación estratégica resolución de problemas y proactividad constante; innovación práctica, mejora continua y transformación.

Valorable

• Otros idiomas

Soft Skills

• Orientación a resultados y pensamiento analítico.
• Comunicación efectiva y negociación estratégica.
• Resolución de problemas y proactividad constante.
• Innovación práctica, mejora continua y transformación.

Beneficios

• Paquete retributivo compuesto por fijo más variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Ambiente laboral profesional, colaborativo y global.