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Chemo, empresa farmacéutica con presencia internacional, busca un Analista de Control de Gestión de Planta en León, con al menos 2-3 años de experiencia en costes de planta.
Te incorporarás al equipo de Controlling, colaborarás con áreas financieras y comerciales, y liderarás el control de inventarios y cierres mensuales.
Se valora iniciativa, mejora continua y capacidad de trabajo en entorno analítico y transversal, con foco en optimización y digitalización.
Posición: Analista de Control de Gestión de Planta
Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia
¿Quieres saber más?
Chemo es una compañía industrial farmacéutica con presencia internacional, especializada en el desarrollo, producción y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos. Formar parte de Chemo es incorporarse a un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia, donde la mejora continua y la eficiencia son claves para impulsar el negocio.
Buscamos incorporar un/a Junior Pricing Technician que quiera desarrollarse en un entorno analítico y transversal, colaborando estrechamente con las áreas comerciales y financieras para aportar valor en la toma de decisiones, el análisis de costes y la optimización de procesos.
Buscamos una persona con perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para interpretar información económica y comercial de forma global. Queremos contar con alguien con iniciativa, interés por la mejora continua y sensibilidad hacia la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas al negocio.
¡El reto!
¡Nuestros beneficios!
Posición presencial en León
Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional
Colaboración con equipos multidisciplinares
Participación en proyectos de mejora, eficiencia y digitalización
¿Cómo será el proceso de Selección?
Contacto inicial por linkedin,teléfono o correo electrónico.
1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager.
Comunicación continua durante todo el proceso.
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En Chemo promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia profesional. No discriminamos por razón de género, identidad de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.