PERSONAL PREPARACIÓN DE MUESTRAS

JR Spain; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de análisis químico en Castellón de la Plana busca personal para la preparación de muestras. Las tareas incluyen la conservación de alícuotas y la preparación de reactivos. Se valora experiencia en técnicas de laboratorio y la capacidad de trabajar en equipo. Se ofrece contrato indefinido.

Formación

• Se requiere capacidad de trabajar en equipo.
• No se requiere título universitario.

Responsabilidades

• Preparar y conservar alícuotas para análisis en el laboratorio.
• Enviar y controlar el envío de alícuotas a otras delegaciones.
• Preparar muestras sólidas (secado/molienda/tamizado).
• Preparar reactivos para conservación de muestras.
• Verificar equipos de medida utilizados en el departamento.
• Gestionar correos electrónicos relacionados con la preparación de muestras.

Conocimientos

Conocimientos en técnicas de laboratorio

Trabajo en equipo

Educación

Módulo de grado medio o superior

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Vacante en la sección de preparación de muestras.

Las tareas a realizar en este GAP son:

- Preparación – conservación de las alícuotas de los diferentes análisis para su posterior análisis en el laboratorio físico-químico y cromatográfico.

- Envío y control de envío de alícuotas a otras delegaciones.

- Preparación de las muestras solidas (secado / molienda / tamizado).

- Preparación de reactivos necesarios para la conservación de las muestras.

- Verificación de los equipos de medida utilizados en el departamento (balanzas, pipetas automáticas…)

- Gestión de correos electrónicos relacionados con la preparación de las muestras.

Conocimientos en técnicas de laboratorio. Módulo de grado medio o superior.

No se requiere título universitario.

Información adicional

Capacidad de trabajar en equipo

TIPO DE CONTRATO:Indefinido

PERSONA QUE VA A HACER EL SEGUIMIENTO DE LA OFERTA:Beatriz Delgado

El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.