Perfil de Ingeniería de seguridad

Indra Group; Alcobendas; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte en bus

Vacaciones 22 días

Formación continua

Job summary

Indra Group, líder en soluciones tecnológicas para defensa, busca un/a Ingeniero/a de seguridad para unirse al equipo de Air Dominance en Alcobendas. Se trabajarán proyectos de defensa con retos tecnológicos y un entorno puntero, con un plan de carrera y autonomía para gestionar seguridad de forma integral.

El puesto ofrece continuidad en proyectos de alto alcance, con formación continua y un entorno colaborativo.

Qualifications

• Definir y documentar requisitos de seguridad.
• Elaborar especificaciones técnicas, controles y medidas de protección.
• Traducir requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos.
• Definir y hacer seguimiento de KPIs de ciberseguridad.

Responsibilities

• Elaboración de informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad.
• Documentación de riesgos, planes de mitigación y seguimiento.
• Soporte a la planificación técnica de actividades de ciberseguridad.
• Coordinación con equipos de desarrollo, sistemas y operación.

Skills

Seguridad informática

Gestión de requisitos

Documentación técnica

Análisis de ciberseguridad

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de Air Dominance en Alcobendas!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de seguridad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

• Ingeniero de seguridad con experiencia de 3 o 4 años en la aplicación de las siguientes actividades:
• Requisitos y especificaciones
• Apoyo en la definición y documentación de requisitos de seguridad.
• Elaboración de especificaciones técnicas, controles y medidas de protección.
• Traducción de requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables.
• Indicadores y métricas:
• Definición y seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.).
• Apoyo en la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad.
• Análisis de métricas para la mejora continua de los controles.
• Documentación técnica y operativa:
• Redacción de documentación técnica, procedimientos y guías operativas.
• Elaboración de informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad.
• Documentación de riesgos, planes de mitigación y seguimiento.
• Soporte a gestión de proyecto:
• Apoyo en la planificación técnica de actividades de ciberseguridad.
• Seguimiento de tareas, riesgos y dependencias.
• Coordinación técnica con equipos de desarrollo, sistemas y operación.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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