People Manager

Selecta Digital; Córdoba; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en crecimiento busca un People Manager para gestionar el área de Recursos Humanos combinando tareas operativas y estratégicas. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento y cultura organizacional, y desempeñará un rol clave en el desarrollo y bienestar del equipo. Se ofrece trabajo remoto y contrato indefinido, con beneficios completos.

Servicios

Trabajo remoto 4 días a la semana

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Seguros médico y dental al 100% cubiertos

Formación

• Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia de al menos 4 años en un rol generalista o de responsable de RRHH.
• Experiencia previa combinando tareas operativas y estratégicas.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Experiencia con plataformas de gestión.
• Nivel de inglés - C1.

Responsabilidades

• Gestión integral de RRHH a nivel nacional e internacional.
• Procesos de selección y seguimiento del ciclo de vida del empleado.
• Diseño y actualización de políticas internas.
• Impulsar iniciativas de cultura y clima laboral.
• Coordinación de comunicación interna y eventos corporativos.

Conocimientos

Gestión integral de RRHH

Cultura organizativa

Reclutamiento de perfiles tecnológicos

Coordinación de formación

Nivel de inglés C1

Educación

Licenciatura en Psicología o Relaciones Laborales

Herramientas

Plataformas de gestión

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un People Manager 😊💙!

¡Empresa internacional disruptiva está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo, donde la persona seleccionada tendrá el rol clave de gestionar y evolucionar de forma integral el área de Personas, combinando la gestión operativa diaria con una visión estratégica de cultura, desarrollo y sostenibilidad organizativa.

Responsabilidades

• Gestión integral de RRHH (España e internacional)
  • Administración de personal y relación con la gestoría externa
  • Coordinación con plataformas internacionales para la contratación y gestión del equipo global
  • Supervisión de beneficios y seguros médicos
• Procesos de personas
  • Gestión del ciclo completo de selección
  • Seguimiento del ciclo de vida del empleado: desarrollo, acompañamiento y salida
  • Mantenimiento y actualización de políticas internas y documentación
  • Configuración y gestión de la evaluación del desempeño anual
• Cultura, clima y políticas internas
  • Impulsar y mantener las iniciativas de cultura organizativa, clima laboral y bienestar
  • Diseñar, comunicar y actualizar las políticas y procedimientos internos que garanticen coherencia cultural, transparencia y cumplimiento normativo
  • Coordinar la comunicación interna de la compañía, asegurando la claridad, consistencia y difusión adecuada de mensajes corporativos y políticas de personas
  • Planificar y ejecutar eventos y actividades corporativas que refuercen la cultura, la cohesión de los equipos y el sentido de pertenencia
• Formación y desarrollo
  • Identificación de necesidades de formación y coordinación con proveedores externos
  • Seguimiento de programas formativos
  • Acompañamiento a managers en temas de desarrollo y gestión de equipo
• El perfil no tendrá equipo a cargo

Requisitos indispensables

• 🔵Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• 🔵Experiencia de al menos 4 años en un rol generalista o de responsable de RRHH en entorno de empresa pequeña o mediana (indispensable)
• 🔵Experiencia previa combinando tareas operativas y estratégicas (no solo administración).
• 🔵Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos
• 🔵Experiencia con plataformas de gestión
• 🔵Nivel de inglés - C1

Oferta

• 🗺 Trabajo remoto 4 días a la semana y 1 día presencial o dos en oficina en Madrid - Ciudad Lineal.
• ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año
• 💰 Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental
• 📋 Contrato indefinido + seguros médico y dental cubierto al 100%

Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.