People-First Talent Acquisition Consultant

Claire Joster; País Vasco; Remote; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Claire Joster, una consultoría de selección de personal innovadora, busca un Especialista en Sourcing y Atracción de Talento para unirse a su equipo completamente remoto.

Serás responsable de identificar y atraer candidatos cualificados para nuestros clientes, mediante estrategias creativas, herramientas de vanguardia y construcción de pipelines de talento desde casa. Se valora la proactividad y la experiencia en entornos de trabajo remoto.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en sourcing, reclutamiento o adquisición de talento.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzadas (Boolean search, X-Ray search) y LinkedIn Recruiter.
• Habilidades de construcción de relaciones y la comunicación, incluso a distancia.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples iniciativas.
• Experiencia en entornos remotos es una ventaja.
• Salario competitivo y paquete de beneficios para roles remotos.
• Oportunidad de trabajo completamente remoto con flexibilidad horaria y geográfica.
• Formación continua y desarrollo de habilidades en herramientas de sourcing.
• Colaboración con consultores de selección para entender requisitos y perfiles.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing para perfiles difíciles.
• Utilizar herramientas de búsqueda avanzada, bases de datos y redes sociales para identificar candidatos.
• Construir y mantener un pipeline de talento robusto.
• Colaborar estrechamente con los consultores de selección para comprender requisitos y perfiles deseados.
• Analizar y reportar la efectividad de las estrategias de sourcing.
• Mantenerse al día con tendencias en sourcing y mercado laboral.
• Habilidades de comunicación para interactuar con candidatos a distancia.
• Trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples iniciativas.
• Participar en proyectos desafiantes y con impacto en clientes.
• Entorno de trabajo dinámico e innovador con enfoque en colaboración virtual.

Skills

Sourcing de talento

Relaciones con candidatos

Comunicación a distancia

Investigación de talento

Trabajo remoto

Tools

LinkedIn Recruiter

Boolean search

X-Ray search

Job description

Especialista en Sourcing y Atracción de Talento (Remoto)

Nuestro cliente, una consultoría de selección de personal innovadora, busca un Especialista en Sourcing y Atracción de Talento para unirse a su equipo completamente remoto. Serás responsable de la fase crucial de identificación y atracción de candidatos altamente cualificados para nuestros diversos clientes, utilizando estrategias creativas y herramientas de vanguardia. Esta posición es ideal para profesionales que disfrutan de la investigación, la conexión con personas y la construcción de pipelines de talento sólidos, todo desde la comodidad de su hogar. Buscamos a alguien proactivo, con una mentalidad digital y un genuino interés en el mercado laboral.

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing efectivas para perfiles difíciles de encontrar en diversos sectores.
• Utilizar una variedad de herramientas de búsqueda avanzada, bases de datos y redes sociales para identificar candidatos pasivos y activos.
• Construir y mantener relaciones con candidatos potenciales, fomentando un pipeline de talento robusto.
• Colaborar estrechamente con los consultores de selección para comprender los requisitos del puesto y los perfiles deseados.
• Analizar y reportar sobre la efectividad de las estrategias de sourcing, proponiendo mejoras continuas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias en sourcing, herramientas de reclutamiento y el mercado laboral.
• Experiencia mínima de 3 años en sourcing de talento, reclutamiento o adquisición de talento, con un fuerte enfoque en la búsqueda de candidatos.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzadas (Boolean search, X-Ray search) y plataformas como LinkedIn Recruiter.
• Habilidades excepcionales para la construcción de relaciones y la comunicación, incluso a distancia.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
• Proactividad, curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas.
• Experiencia previa en entornos de trabajo remoto es una ventaja significativa.
• Salario competitivo y un atractivo paquete de beneficios adaptado a roles remotos.
• Oportunidad de trabajar completamente remoto, con total flexibilidad horaria y geográfica.
• Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades en herramientas de sourcing de vanguardia.
• Participación en proyectos desafiantes y la posibilidad de impactar en el éxito de nuestros clientes.
• Un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un fuerte enfoque en la colaboración virtual.