People Analytics & Systems specialist

FAES FARMA; Vitoria; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica en Vitoria busca un especialista en People Analytics & Systems. Este rol implica elaborar informes y dashboards, identificar mejoras en procesos y ser referente funcional de SuccessFactors. Se requiere formación universitaria relacionada, al menos 5 años de experiencia en análisis de datos y un alto dominio de Excel y SuccessFactors, así como un buen nivel de inglés. Oferta de trabajo en un entorno multicultural.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en análisis de datos o funciones de control de gestión en RR. HH.
• Experiencia como key user o administrador funcional de SuccessFactors en entornos internacionales.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Elaborar informes y dashboards para seguimiento de objetivos.
• Identificar y contribuir a la mejora de procesos en el área de Personas.
• Actuar como referente funcional de SuccessFactors y asegurar su correcta configuración.

Conocimientos

Análisis de datos

Control de gestión

Dominio avanzado de Excel

Conocimientos en SuccessFactors

Inglés alto

Educación

Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

SuccessFactors

Excel

Descripción del empleo

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas , queremos incorporar un / a People Analytics & Systems specialist para el Área de Personas Internacional .

Formarás parte de un equipo global y diverso, colaborando en la gestión funcional del sistema SuccessFactors y aportando una visión analítica que contribuya a la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas en el Área de Personas.

Tus principales responsabilidades son:

• Elaborar informes y dashboards que faciliten el seguimiento de objetivos y planes de acción del Área de Personas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos transversales (reclutamiento, formación, evaluación, etc.) y contribuir a su estandarización internacional.
• Promover una cultura de datos y mejora continua dentro del Área de Personas.
• Documentar procedimientos y asegurar su alineación con políticas internacionales
• Apoyo en la implementación de políticas corporativas del Área de Personas y cumplimiento normativo
• Apoyar en la gestión de proyectos internacionales del Área de Personas
• Actuar como referente funcional de SuccessFactors , asegurando la correcta configuración y evolución del sistema en los distintos países del grupo.
• Parametrizar, testear y documentar nuevas funcionalidades, coordinando con IT y con los equipos locales de Personas.
• Participar en la implementación de nuevos módulos y en la gestión de roles y permisos.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar .
• Al menos 5 años de experiencia en funciones de control de gestión, análisis de datos o procesos en el ámbito de RR. HH.
• Experiencia demostrable como key user o administrador funcional de SuccessFactors , preferiblemente en entornos internacionales.
• Dominio avanzado de Excel y conocimiento profundo del módulo Employee Central (EC) .
• Valorable experiencia en otros módulos : Performance & Goals, Learning, Compensation, Recruiting .
• Inglés alto (trabajarás en un entorno multicultural).
• Disponibilidad para viajar

En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo