Payroll Specialist A3Nom - Asesoría

thexpeople; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

thexpeople busca un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio.

Se solicita experiencia mínima de 2-3 años, conocimiento actualizado en normativa laboral y capacidad para coordinar con áreas legales. Se valorará manejo de otros programas de gestión y nivel medio de Excel.

Formación

• Gestión integral de nóminas con A3Nom.
• Conocimiento de Seguridad Social y organismos oficiales.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral y convenios.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de nóminas para cartera de clientes o plantilla interna.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Cálculo, revisión y emisión de nóminas.
• Comunicaciones con SEPE, TGSS, INSS y SILTRA.
• Elaboración de modelos fiscales laborales (111, 190 y similares).
• Gestión de incidencias laborales (ERTEs, maternidad/paternidad).
• Contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales.
• Apoyo en auditorías y coordinación con el área legal/laboral.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Excel intermedio

Comunicación

Confidencialidad

Relaciones laborales

Educación

Formación en RRHH/Administración o similar

Herramientas

A3Nom

Sistema RED

SILTRA

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio.

• Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales.
• Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales.
• Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc.
• Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales.
• Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede.
• Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar.
• Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones.
• Nivel medio de Excel.
• Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal.

Competencias clave

• Rigurosidad y atención al detalle.
• Capacidad organizativa y gestión de tiempos.
• Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo).
• Resolutividad y actitud proactiva.
• Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral.
• Retribución competitiva según experiencia y perfil.
• Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.