Payroll Specialist

Lectus Recruitment; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de reclutamiento busca un/a Payroll Specialist capacitado/a en la gestión del ciclo de nómina para una empresa multinacional en Bilbao. El rol incluye tareas como la confección de nómina, control de absentismo y colaboración en auditorías. Se requiere formación en Relaciones Laborales y experiencia de 3–5 años en la administración de personal. Se ofrece contrato indefinido y trabajo presencial en la oficina central.

Servicios

Incorporación a una empresa multinacional

Contrato indefinido

Oportunidad de ocupar una posición clave

Formación

• Experiencia mínima de 3–5 años en gestión de nóminas y administración de personal.
• Capacidad para elaborar y mantener dashboards e indicadores HR.
• Conocimientos en herramientas de análisis de datos son valorables.

Responsabilidades

• Confección y cálculo del ciclo completo de nómina.
• Control de absentismo, vacaciones, turnos y gestión del tiempo.
• Participación en auditorías internas y mejora de procesos.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Atención al detalle

Capacidad analítica

Conocimientos contables

Excel avanzado

Educación

Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar

Herramientas

Herramientas de gestión de nóminas (valorado A3)

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia gestionando nóminas de principio a fin, una mentalidad analítica y te motiva aportar tu conocimiento en una compañía multinacional? Nuestro cliente busca un / a Payroll Specialist para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo. Además, atenderá las consultas de los empleados y colaborará en el análisis de métricas vinculadas a costes y eficiencia operativa, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y a la mejora continua de los procesos internos.

Responsabilidades

• Confección y cálculo del ciclo completo de nómina.
• Altas, bajas, modificaciones y gestión documental de personal.
• Presentación de Seguros Sociales, IRPF y liquidaciones.
• Control de absentismo, vacaciones, turnos y gestión del tiempo.
• Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y provisiones contables.
• Conciliaciones mensuales y coordinación con el área financiera.
• Elaboración y mantenimiento de dashboards e indicadores HR.
• Seguimiento de desviaciones presupuestarias y reporting a dirección.
• Soporte y asesoramiento a empleados en materia laboral y de nómina.
• Participación en auditorías internas y mejora de procesos administrativos.

Perfil buscado

• Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de gestión de nóminas y administración de personal.
• Dominio de herramientas de gestión de nóminas (valorable A3) y Excel avanzado; se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos.
• Conocimientos contables y fiscales.
• Capacidad analítica, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad.
• Inglés valorable.

Qué se ofrece

• Incorporación a una empresa multinacional consolidada y en pleno crecimiento.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Oportunidad de ocupar una posición clave con un proyecto de largo recorrido.
• Trabajo presencial en los headquarters ubicados en Barcelona.