Payroll Specialist

Mur&Partners; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial en Barcelona busca un/a Payroll Specialist. La misión es garantizar la gestión administrativa eficiente de los procesos de personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Se requiere al menos 5 años de experiencia y una Licenciatura en Administración. El candidato debe tener un nivel de inglés B2 y conocimiento en herramientas de RR.HH.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferiblemente en gestoría.
• Dominio de MS Office y programas propios de gestión de RR.HH.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo administrativo del personal, incluyendo cálculo y revisión de nóminas.
• Coordinar altos, bajas, modificaciones contractuales y permisos legales.
• Colaborar en la definición y aplicación de políticas internas.

Conocimientos

Experiencia en gestión de nóminas

Conocimientos en legislación laboral

Capacidad de comunicación en inglés (B2)

Dominio de MS Office

Educación

Licenciatura o Grado Universitario en Administración

Herramientas

Software de gestión de RR.HH.

Descripción del empleo

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Payroll Specialist para una empresa del sector industrial.

La misión de la posición es garantizar una gestión administrativa eficiente y precisa de los procesos de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Trabajará en coordinación con asesorías externas y diferentes áreas internas, ofreciendo soporte integral a la organización y a sus empleados.

• Gestionar el ciclo administrativo del personal, incluyendo cálculo y revisión de nóminas, control de impuestos y elaboración de resúmenes anuales, en colaboración con asesorías externas.
• Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales y permisos legales (maternidad, paternidad e IT), asegurando la correcta documentación y legalización.
• Coordinar la administración de seguros privados, desplazamientos internacionales y flota de vehículos de empresa.
• Elaborar y actualizar calendarios laborales, supervisar el uso de aplicaciones de RR.HH. y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Colaborar en la definición y aplicación de políticas internas, así como en materia de prevención de riesgos laborales, salud y procedimientos judiciales o sindicales.
• Gestionar la apertura, seguimiento y cierre de los periodos formativos a través de FUNDAE.
• Proponer mejoras en procesos administrativos y colaborar con otras áreas para optimizar la gestión del personal.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferiblemente en gestoría.
• Licenciatura o Grado Universitario en Administración, Relaciones Laborales o similar.
• Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse fluidamente en entornos profesionales.
• Dominio de MS Office y programas propios de gestión de RR.HH.
• Disponibilidad para viajar.

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

Internship · Recursos Humanos - Payroll (H/M)

Puestos vacantes: HR Payroll & Administration Specialist (9170)