Payroll Specialist

Lectus Recruitment; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en Barcelona busca un/a Payroll Specialist para gestionar el ciclo de nómina y ofrecer soporte a los empleados. Los candidatos deben tener formación en Relaciones Laborales o ADE, así como experiencia de 3-5 años en gestión de nóminas. Se valorarán habilidades en herramientas de análisis de datos y Excel avanzado. Esta posición ofrece una oportunidad clave en un proyecto de largo recorrido.

Formación

• 3-5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Dominio de herramientas de gestión de nóminas y Excel avanzado.
• Conocimientos contables y fiscales.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de nómina con precisión.
• Atender consultas de empleados sobre nómina.
• Elaborar e interpretar dashboards y reportes.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Análisis de datos

Confidencialidad

Excel avanzado

Educación

Relaciones Laborales o ADE

Herramientas

A3

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia gestionando nóminas de principio a fin, una mentalidad analítica y te motiva aportar tu conocimiento en una compañía multinacional? Nuestro cliente busca un/a Payroll Specialist para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo. Además, atenderá las consultas de los empleados y colaborará en el análisis de métricas vinculadas a costes y eficiencia operativa, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y a la mejora continua de los procesos internos.

• Confección y cálculo del ciclo completo de nómina.
• Altas, bajas, modificaciones y gestión documental de personal.
• Presentación de Seguros Sociales, IRPF y liquidaciones.
• Control de absentismo, vacaciones, turnos y gestión del tiempo.
• Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y provisiones contables.
• Conciliaciones mensuales y coordinación con el área financiera.
• Elaboración y mantenimiento de dashboards e indicadores HR.
• Seguimiento de desviaciones presupuestarias y reporting a dirección.
• Soporte y asesoramiento a empleados en materia laboral y de nómina.
• Participación en auditorías internas y mejora de procesos administrativos.

Perfil buscado

• Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de gestión de nóminas y administración de personal.
• Dominio de herramientas de gestión de nóminas (valorable A3) y Excel avanzado; se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos.
• Conocimientos contables y fiscales.
• Capacidad analítica, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad.
• Incorporación a una empresa multinacional consolidada y en pleno crecimiento.
• Oportunidad de ocupar una posición clave con un proyecto de largo recorrido.
• Trabajo presencial en los headquarters ubicados en Barcelona.

Técnica/o de nóminas y relaciones laborales