Payroll & HR Controller: Nóminas y RRHH en Barcelona

Beboomerang; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Beboomerang busca un/a Payroll & HR Controller para cubrir la nómina de múltiples sociedades y gestionar HR en Barcelona. El/la candidato/a ideal tiene experiencia en nóminas y procesos laborales, manejo de A3 y capacidad para generar dashboards de RRHH.

La posición es en Barcelona, de jornada completa, con objetivo de asegurar precisión en nóminas, cumplimiento de IRPF y Forales, y soporte a operaciones financieras y de RRHH de la empresa.

Formación

• Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas durante 3-5 años.
• Experiencia en programa A3.
• Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Responsabilidades

• Confección, cálculo y cuadre del ciclo completo de nómina (multisociedad y multiconvenio).
• Gestión administrativa del personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación.
• Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA).
• Control y gestión del absentismo, tiempo de trabajo, turnos y vacaciones.
• Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos.
• Elaboración y presentación de impuestos y liquidaciones mensuales y anuales.
• Cuadre contable mensual, provisiones y conciliaciones con el área financiera.
• Gestión de embargos, requerimientos y solicitudes de información.
• Ejecución de pagos mensuales de nómina.
• Desarrollo y mantenimiento de dashboards e indicadores KPI de RRHH.
• Seguimiento de desviaciones respecto al presupuesto de personal.

Conocimientos

Gestión de nóminas

A3 software

Administración de RRHH

Educación

GM en Administración y/o RRHH

Descripción del empleo

Beboomerang busca un/a Payroll & HR Controller para cubrir la nómina de múltiples sociedades y gestionar HR en Barcelona. El/la candidato/a ideal tiene experiencia en nóminas y procesos laborales, manejo de A3 y capacidad para generar dashboards de RRHH.

La posición es en Barcelona, de jornada completa, con objetivo de asegurar precisión en nóminas, cumplimiento de IRPF y Forales, y soporte a operaciones financieras y de RRHH de la empresa.