Técnico/A Laboral A3Nom/ A3Innuva

Beboomerang; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Beboomerang busca un/a Payroll & HR Controller para cubrir la nómina de múltiples sociedades y gestionar HR en Barcelona. El/la candidato/a ideal tiene experiencia en nóminas y procesos laborales, manejo de A3 y capacidad para generar dashboards de RRHH.

La posición es en Barcelona, de jornada completa, con objetivo de asegurar precisión en nóminas, cumplimiento de IRPF y Forales, y soporte a operaciones financieras y de RRHH de la empresa.

Formación

• Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas durante 3-5 años.
• Experiencia en programa A3.
• Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Responsabilidades

• Confección, cálculo y cuadre del ciclo completo de nómina (multisociedad y multiconvenio).
• Gestión administrativa del personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación.
• Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA).
• Control y gestión del absentismo, tiempo de trabajo, turnos y vacaciones.
• Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos.
• Elaboración y presentación de impuestos y liquidaciones mensuales y anuales.
• Cuadre contable mensual, provisiones y conciliaciones con el área financiera.
• Gestión de embargos, requerimientos y solicitudes de información.
• Ejecución de pagos mensuales de nómina.
• Desarrollo y mantenimiento de dashboards e indicadores KPI de RRHH.
• Seguimiento de desviaciones respecto al presupuesto de personal.

Conocimientos

Gestión de nóminas

A3 software

Administración de RRHH

Educación

GM en Administración y/o RRHH

Descripción del empleo

Descripción Del Trabajo

Selección

Técnico/a laboral

Barcelona, Barcelona

Fecha de publicación: 18/09/2026

Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en horario entre 08:00h y 17:00h con los descansos establecidos por ley.

Vacantes: 1

Salario: de 35.000 a 40.000 Bruto/año

Población: Barcelona

Descripción de la oferta de empleo de Técnico/a laboral en Barcelona

Empresa del sector gran consumo busca un/a Payroll & HR Controller para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes tareas:

• Confección, cálculo y cuadre del ciclo completo de nómina (multisociedad y multiconvenio) en entornos fabriles y de oficinas.
• Gestión administrativa del personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, anexos y documentación asociada.
• Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA).
• Control y gestión del absentismo, tiempo de trabajo, turnos, vacaciones y permisos conforme a la normativa laboral.
• Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos.
• Elaboración y presentación de impuestos y liquidaciones mensuales y anuales (Seguros Sociales, IRPF, Forales).
• Cuadre contable mensual, provisiones y conciliaciones con el área financiera.
• Gestión de embargos, requerimientos y solicitudes de información.
• Ejecución de pagos mensuales de nómina.
• Desarrollo, actualización y mantenimiento de las bases de datos corporativas y dashboards e indicadores clave (KPI’s) de Recursos Humanos.
• Seguimiento y análisis de desviaciones respecto al presupuesto de personal.
• Control y validación de la integridad de los datos laborales en los sistemas internos.
• Elaboración de informes analíticos periódicos para la dirección y participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos HR.
• Detección de oportunidades de mejora y optimización de procesos administrativos y retributivos.
• Resolución de consultas e incidencias relacionadas con nómina, beneficios y gestión del tiempo de las personas trabajadoras y responsables.
• Parametrización, mantenimiento y soporte funcional del sistema de control horario.
• Colaboración en la elaboración y actualización de políticas internas, procedimientos laborales y normativa corporativa.
• Apoyo en procesos de relaciones laborales, especialmente en la gestión de salidas, comunicaciones y cumplimiento de convenios.
• Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Función: Técnico/a laboral

Requisitos:

• Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas durante 3-5 años.
• Buscamos a una persona con experiencia en programa A3.
• Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Formación: GM en Administración y/o formación en RRHH.

Idiomas:

• Castellano y/o catalán hablado y escrito correctamente.