Payroll & Benefits Specialist

IVF Hartmann Holding AG; Barcelona; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

IVF Hartmann Holding AG busca un Payroll & Benefits Specialist en Barcelona. El candidato se encargará de la confección de nóminas, gestión de pagos y tramitación de contratos en el área de Recursos Humanos.

Se requiere un mínimo de un año de experiencia, conocimientos contables y un alto nivel de Excel. Es necesario tener formación en Derecho o Relaciones Laborales, y se valorará formación complementaria en temas relacionados con nóminas y Seguridad Social.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Valorada formación complementaria en Nóminas y Seguridad Social.

Responsibilities

• Confección de nóminas y pagos al personal.
• Cálculo de retenciones a la Seguridad Social e IRPF.
• Tramitación de contratos y control de vencimientos.

Skills

Conocimientos contables

Nivel alto de Excel

Education

Derecho, Relaciones Laborales o afines

Job description

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

Payroll & Benefits Specialist

• Confección de nóminas y pagos al personal.
• Cálculo de retenciones correspondientes a las cotizaciones de los trabajadores a la Seguridad Social, Hacienda (IRPF) y otros conceptos que se puedan concertar.
• Tramitación de los contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social, así como, el control de vencimientos contractuales.
• Contabilización de las nóminas.
• Resolución de incidencias del personal.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.
• Formación: Tramitación de la documentación relacionada con cursos de formación, así como, la preparación de la documentación necesaria para los cursos subvencionados.
• Retribución flexible: Tramitación documentación relacionada con los productos contratados por los empleados.
• Estadísticas diversas.
• Organización actividades sociales.
• Soporte administrativo en el resto de áreas de RRHH.
• Formación universitaria: Derecho, Relaciones Laborales o afines.
  Valorable formación complementaria especializada en Nóminas, Seguridad Social, IRPF, etc.
• Conocimientos contables.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Nivel alto de Excel.

Departamento: Recursos Humanos