Patrón/a de Embarcación: Canal KiteSurf

Grupo EULEN; Denia; Presencial; EUR 14.508 - 18.972; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato estable

Jornada completa

Horario vespertino

Salario 1.400€ brutos/mes

Descuentos Club EULEN

Descripción de la vacante

Grupo Eulen en Dénia busca un Patrón/a de embarcación para el canal de KiteSurf. Tu misión es velar por la seguridad de las playas y coordinarse con el/la coordinador/a de playa.

Se ofrece contrato estable, jornada completa y horario de 14:00 a 19:00. Salario de 1.400€ brutos mensuales y descuentos Club EULEN en alimentación, hoteles y carburantes.

Formación

• Títulos profesionales requeridos para patrón de embarcaciones o licencias afines.
• Disponibilidad para trabajar en horario de verano y para funciones de supervisión.
• Cumplimiento de normativa de navegación y directrices de la empresa.

Responsabilidades

• Navegación preventiva y vigilancia del canal balizado.
• Breve instrucción de KiteSurf en la entrada del canal.
• Gestión de materiales de embarcaciones, consolas, radio y luces.

Conocimientos

Navegación

Vigilancia de playas

Formación al personal

Seguridad marítima

Educación

Marinero de Puente

Patrón/a Portuario

PER habilitado

Licencia de Navegación Básica

Herramientas

Equipo de radio

Consolas de embarcaciones

Descripción del empleo

¿Tienes el título de Patrón/a de Embarcaciones o la Licencia Básica de Navegación? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico y al aire libre? Si quieres formar parte del equipo humano de Grupo Eulen en las playas de Dénia este verano, este puede ser tu proyecto.

Tu misión en el equipo: como Patrón/a de embarcación en el servicio de un canal de KiteSurf, serás una pieza clave en la seguridad de las playas.

Tus funciones:

• Navegación preventiva y vigilancia del canal balizado.
• Breve instrucción de KiteSurf en la entrada del canal.
• Responsabilidad sobre los materiales propios de las embarcaciones, consolas, equipos de radio o luces.
• Colaboración directa con el/la coordinador/a o Jefe/a de Playa para realizar formación continua al personal del operativo.
• Cumplir con la normativa de navegación establecida.
• Cumplir las directrices de la empresa y los procedimientos internos de trabajo.

Lo que encontrarás en Grupo EULEN:

• Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos unaempresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazoy comenzarás con un contratoFijo- Discontinuo.
• Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboralCompleta.
• Horario: de 14h a 19h. Horario de tardes. (35h semanales)
• Salario y ventajas adicionales: Te ofrecemos un salario de 1.400€ brutos mensuales.Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburantes y mucho más.
• Formarás parte de una empresa líder en servicios de socorrismo, con un equipo profesional y un entorno de trabajo seguro y organizado.

Po que este trabajo es para tí:

• Trabajarás en uno de los entornos más atractivos de la Costa Blanca.
• Tendrás un rol de responsabilidad real y con impacto directo en la seguridad de miles de personas.
• Formarás parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio.

Buscamos:

Alguna de las siguientes titulaciones profesionales: Marinero de Puente, Patrón/ade Altura,Patrón/a Portuario,Patrón/a de Recreo Profesional (PPER), PER habilitado con atribuciones para gobernar embarcaciones de socorrismo en playas (según Real Decreto 238/2019, de 5 de abril), Titulaciones recreativas en el siguiente orden: Capitán/a de Yate, Patrón/a de Yate, Patrón/a de Recreo, Licencia de Navegación Básica.

• Formación Básica de Navegación (Habilitado para navegación a Vela y Baleares)

Habilitación por Capitanía Marítima

Disponibilidad horaria para trabajar en los horarios establecidos durante la temporada de verano.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convención de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!