Partner Growth Lead – ISVs & Retail

Comercia Global Payments; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarjeta de comidas

Descuentos en seguro médico

Prestación para cuidado de hijos

Plan de Compensación Flexible

Horario de trabajo flexible

Programa de bienestar

Compensación trabajo desde casa

Voluntariado en actividades sociales

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Comercia Global Payments busca un Partner Manager (Hunter ISVs & Distribuidores) para liderar el desarrollo de su canal de partners en el norte de España, principalmente desde Madrid o Bilbao. Este rol implica la captación de nuevos socios estratégicos y el desarrollo de alianzas comerciales en los sectores de Restauración y Retail.

El candidato ideal deberá tener formación superior y al menos 3-5 años de experiencia en funciones similares, con habilidades destacadas en negociación y análisis.

Formación

• Mínimo de 3-5 años en roles de Hunter o desarrollo de negocio.
• Experiencia en negociación y gestión de cuentas estratégicas.
• Conocimientos técnicos en productos tecnológicos.

Responsabilidades

• Identificar, contactar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos Partners.
• Construir relaciones sólidas con partners y distribuidores.
• Diseñar e implementar acciones comerciales para incrementar ventas.
• Garantizar formación y soporte a los Partners ISVs.
• Coordinar con equipos internos y del partner para optimizar procesos.
• Monitorizar KPIs de captación y volumen de negocio.

Conocimientos

Análisis y reporting

Negociación

Redes de contacto

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Educación

Estudios Superiores

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Comercia Global Payments busca un Partner Manager (Hunter ISVs & Distribuidores) para liderar el desarrollo de su canal de partners en el norte de España, principalmente desde Madrid o Bilbao. Este rol implica la captación de nuevos socios estratégicos y el desarrollo de alianzas comerciales en los sectores de Restauración y Retail.

El candidato ideal deberá tener formación superior y al menos 3-5 años de experiencia en funciones similares, con habilidades destacadas en negociación y análisis.