ORIENTADOR/A

Oficina-De-Treball-Del-Soc; Tortosa; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Generalitat de Catalunya, a través del SOC, ha de cobrir un lloc de gestió a l'institut de l'Ebre (Tortosa) dins d'un programa temporal d'orientació professional i prospecció als centres de formació. Es prioritza l'assessorament individualitzat i la planificació d'itineraris formatius.

Les funcions inclouen avaluar necessitats, oferir informació sobre oportu­nitats del mercat laboral i mantenir una comunicació estreta amb l'equip docent i directiu, així com dur a terme seguiment i avaluacions

Formación

• Titulació d'accés al cos de gestió de l'Administració.
• Conèixer el sistema FPCAT i la normativa de formació professional.
• Català nivell C1 i bon domini de tecnologia educativa.

Responsabilidades

• Donar informació i orientar sobre formació i ocupació.
• Identificar capacitats i perfils professionals de les persones usuàries.
• Planificar trajectòries formatives i professionals.
• Avaluar competències i facilitar l'autoavaluació.
• Mantenir comunicació amb l'equip directiu i docents.

Conocimientos

Titulació d'accés al cos de gestió

Català C1

Empatia i comunicació

Anàlisi de problemes

Educación

Grau universitari

Postgrau o màster en orientació professional

Relacions Laborals / Pedagogia / Psicologia

Herramientas

Galileu

SICAS

Descripción del empleo

El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha de cobrir 1 lloc de treball a l'institut de l'Ebre (Tortosa) dins del Programa temporal per impulsar l’orientació professional i la prospecció als centres de formació professional integrada derivat del Conveni entre el Servei Públic d´Ocupació de Catalunya (SOC), el Departament d’Educació i Formació Professional, el Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació i l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya.

Detall de les funcions del lloc de feina

Les pròpies del cos de gestió de l’administració general de la Generalitat de Catalunya establertes al Decret Legislatiu 1/1997 i, específicament, les que tot seguit es detallen vinculades al Programa temporal:-Donar a conèixer els recursos d’informació i orientació d’acord amb les tendències i necessitats de l’entorn, identificar les capacitats, competències, els interessos i el perfil professional de la persona que sol·licita el servei.-Oferir assessorament individualitzat del sistema formatiu i de les oportunitats del mercat de treball, per tal que la persona usuària del servei puguitriar entre les opcions formatives i professionals ajustades a les seves preferències.-Identificar, d’acord amb les característiques de la persona usuària del servei, els perfils professionals i, reconèixer les seves possibilitats i oportunitats formatives i d’ocupació per oferir informació personalitzada, d’acord amb les tendències i necessitats de l’entorn.-Planificar trajectòries formatives i professionals per donar suport en el disseny dels itineraris formatius i professionals que s'ajustin als interessos, habilitats i objectius professionals de les persones ateses.-Avaluar les competències de les persones usuàries a través de l’autoconeixement per donar suport i eines per a l’autoavaluació de les habilitats, actituds i coneixements per ajudar a prendre decisions fonamentades sobre la seva formació i futur professional.-Proporcionar informació i elaborar materials sobre les oportunitats d'ocupació, tenint en compte l’informe de prospectiva 2023-2026 de l’Agència FPCAT, així com sobre les tendències del mercat laboral en relació amb els sectors estratègics dels diferents territoris on estan ubicats els centres de formació professional integrada.-Mantenir una comunicació oberta i efectiva amb l'equip directiu del centre de formació professional integrada, l'equip docent, els diferents agents de l'entorn i altres persones professionals involucrades en la formació i desenvolupament personal i professional de les persones usuàries.-Fer un seguiment i avaluació del procés d’orientació professional de les persones usuàries.-Fer un seguiment i avaluació de l’aplicabilitat del Model de protocol d’orientació professional.-Fer un seguiment i avaluació del projecte pilot als centres de formació professional integrada de manera individual.-Altres funcions anàlogues que li puguin ser encomanades pels seus superiors jeràrquics.

• Competències / coneixements: -Estar en possessió de la titulació que dóna accés al cos de gestió (qualsevol grau universitari).-Acreditar el coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística o l’equivalent.Aspectes a valorar-Coneixement i/o experiència en les funcions pròpies del lloc-Experiència professional prèvia en suport i acompanyament a persones en processos d’orientació professional-Experiència en prospecció d’empreses-Coneixement del Sistema FPCAT, de la normativa de referència relacionada amb la formació professional, i de les polítiques educatives id’ocupació relacionades a Catalunya.-Coneixement de l’entorn sociolaboral, recursos formatius i ocupacionals i serveis al territori d’actuació.-Domini d’eines digitals.-Experiència amb Galileu i SICAS-Postgrau o màster en orientació professional i/o titulacions universitàries específiques: Relacions Laborals, Pedagogia, Psicologia, Psicopedagogia, Ciències del Treball, Educació Social, Treball Social i Sociologia.-Competències en comunicació, empatia i persuasió, anàlisi de problemes i presa de decisions i orientació a la qualitat en l’atenció a les persones.

Condicions del lloc de treball

• Altres dades d'interès: En horari d’hivern 37,30 h setmanals i en horari d’estiu 35,00 h setmanals, a realitzar segons horari dels centres d’adscripció. Durada: Fins a 14 de desembre de 2027