Oracle Developer - Remoto

Recodme; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Madrid busca un desarrollador/a con experiencia en Oracle PL / SQL para analizar y optimizar procesos de base de datos. Se requiere una titulación en informática o similar y al menos 3 años de experiencia en el área. El trabajo será presencial durante el primer mes y luego 50% teletrabajo. Se valorará la capacidad de comunicación con usuarios no técnicos y habilidades de análisis.

Servicios

Entorno de trabajo inclusivo

Oportunidades equitativas

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Oracle PL / SQL.
• Experiencia sólida en modelado de bases de datos.
• Conocimientos en ETL y servicios REST/SOAP.

Responsabilidades

• Realizar análisis funcional y técnico de necesidades de negocio.
• Diseñar y desarrollar procedimientos almacenados en PL / SQL.
• Garantizar buen rendimiento de las consultas SQL.
• Integrar bases de datos con otros sistemas.
• Realizar pruebas unitarias y de integración.
• Colaborar con el equipo técnico.

Conocimientos

Desarrollo con Oracle PL / SQL

SQL

Optimización de consultas

Herramientas de desarrollo Oracle

Integración de bases de datos

Capacidad analítica

Comunicación con usuarios no técnicos

Educación

Titulación en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar

Herramientas

SQL Developer

TOAD

Descripción del empleo

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento.

Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos.

¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza!

Requisitos

Mundragón, País Vasco / Euskadi, España.

~ Presencial durante el primer mes, luego teletrabajo 50%

Requisitos imprescindibles

• Titulación en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar, o experiencia demostrable equivalente.
• Experiencia sólida (mínimo 3 años) desarrollando con Oracle PL / SQL: paquetes, triggers, funciones, procedimientos.
• Buen dominio de SQL y experiencia en modelado de bases de datos (entidades, relaciones, normalización).
• Experiencia en optimización de consultas y rendimiento de base de datos.
• Conocimiento de herramientas de desarrollo Oracle (por ejemplo, SQL Developer, TOAD).
• Experiencia integrando bases de datos con otros sistemas (ETL, servicios REST / SOAP, otros backends).
• Capacidad analítica, para comprender procesos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas.
• Buenas habilidades de comunicación para trabajar con usuarios no técnicos (negocio, finanzas, operaciones).
• Se valorará experiencia en gestión de versiones, scripting para despliegues y testing.

Responsabilidades principales

• Realizar análisis funcional y técnico de las necesidades del negocio (cooperativas, mutualistas, back office, etc.) para determinar cómo estructurar los datos y los procesos.
• Diseñar, desarrollar y optimizar procedimientos almacenados, paquetes, funciones, triggers y vistas en Oracle PL / SQL.
• Garantizar el buen rendimiento de las consultas, haciendo “tuning” de SQL cuando sea necesario para mejorar la eficiencia de la base de datos.
• Integrar la base de datos con otros sistemas (ERP, aplicaciones internas, back-ends) mediante servicios web, ETL, u otros mecanismos de comunicación de datos, si fuera necesario.
• Realizar pruebas unitarias y de integración de los desarrollos en PL / SQL, documentar los cambios y asegurar que las nuevas funcionalidades o correcciones no rompan procesos existentes.
• Participar en la puesta en producción de los desarrollos, ayudar con migraciones de datos, scripts de despliegue y soporte post-producción.
• Colaborar con otros miembros del equipo técnico (analistas de negocio, desarrolladores, administradores de base de datos) para asegurar una visión coherente del sistema.

¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura!

En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito.

¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!