Operarix de Mantenimiento - Turno de Tarde

Ferrer; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 27.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant

Retribución flexible

Plan de apoyo a las personas

Descripción de la vacante

Ferrer busca un técnico de mantenimiento industrial para ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas y equipos de fabricación. Se coordina con planificación y producción para garantizar la máxima disponibilidad y cumplir normas GMP y de seguridad.

La posición exige CFGS en eléctrica/electrónica, al menos 2 años de experiencia y disponibilidad para turno de tarde; se ofrece modelo de trabajo híbrido, desarrollo continuo y una cultura basada en confianza y responsabilidad.

Formación

• CFGS de especialidad eléctrica / electrónica
• Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial
• Conocimientos de electricidad industrial, neumática e hidráulica
• Valorable experiencia en entornos GMP y en la industria farmacéutica o química
• Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

Responsabilidades

• Ejecutar mantenimientos preventivos y predictivos coordinados con planificación y producción
• Dar soporte a operarios en cambios de formato, ajustes y arranque de máquinas/líneas
• Diagnosticar, reparar y ajustar maquinaria de la planta
• Conocer y cumplir normas de calidad, seguridad, medio ambiente y normativa vigente
• Proponer mejoras en equipos e instalaciones para mejorar seguridad y rendimiento
• Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento
• Mantener orden y limpieza en el taller

Conocimientos

Conocimientos eléctricos industriales

Mantenimiento industrial

Lectura de esquemas eléctricos

Trabajo en equipo

Educación

CFGS de especialidad eléctrica / electrónica

Herramientas

GMP/QA awareness

Descripción del empleo

Responsibilidades

• Ejecutar los mantenimientos preventivos y predictivos según procedimientos normalizados de trabajo vigentes, coordinados con los departamentos de planificación y producción para asegurar la máxima disponibilidad de las líneas y equipos.
• Dar soporte a los operarios de producción de las máquinas o de las líneas de producción en todas las tareas relacionadas con los cambios de formato, ajustes y arranque de máquina /línea.
• Diagnosticar, reparar y ajustar los distintos tipos de maquinaria de la planta de producción.
• Conocer las reglamentos y normas establecidas en la industria farmacéutica del sistema de calidad (NCF/FDA), de seguridad y riesgos laborales y medio ambiente, así como el cumplimiento de todas las normativas tanto internas (política de compras, código ético, valores, etc.) como las normativas legas vigentes.
• Proponer mejoras o modificaciones en los equipos e instalaciones con el objetivo de mejorar los procesos, rendimiento o cualquier otro aspecto relacionado con la seguridad o el medio ambiente.
• Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento, cumpliendo los planes de acción específicos cuando los indicadores así lo muestren.
• Mantener ordenado y limpio el lugar de trabajo o zonas comunes del taller.

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Requisitos:

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con:

• CFGS de especialidad eléctrica / electrónica.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de mantenimiento industrial.
• Conocimientos de electricidad industrial, neumática e hidráulica.
• Valorable experiencia en entornos GMP y en la industria farmacéutica o química.
• Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.