Operario/a Traslado Limpieza Coches Concesionario

Iman Temporing; Bilbao; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a operario/a para mover y limpiar coches en un concesionario en Bilbao. Se ofrece un contrato a jornada parcial de 6.5 horas con salario de 12,077€/h, y posibilidad de prórroga. Se requiere carné de conducir y disponibilidad inmediata. Ideal para aquellos que buscan un trabajo sencillo relacionado con coches durante el verano.

Formación

• Carné de conducir imprescindible.
• Experiencia previa en puesto similar valorable pero no imprescindible.

Responsabilidades

• Mover coches.
• Limpieza de coches.

Conocimientos

Destreza en aparcar y desaparcar

Disponibilidad para incorporación inmediata

Descripción del empleo

Operario/a Traslado Limpieza Coches Concesionario

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Buscas un trabajo para este verano sencillo y relacionado con los coches? En IMAN Temporing, empresa líder en RRHH, te estamos buscando.

Desde nuestra oficina en Bilbao, seleccionamos un/a operario/a para mover automóviles y realizar su limpieza antes de entregar al cliente. Se trata de un concesionario ubicado en Bilbao.

Responsabilidades

• Mover coches.
• Limpieza de coches.

Beneficios

• Contrato a jornada parcial 6.5 horas de 11:30 a 18:30 de lunes a viernes (media hora para comer).
• Contrato mensual desde ya con posibilidad de prorrogar un mes más.
• Salario: 12,077€/h.

Requisitos

• Experiencia previa en puesto similar valorable pero no imprescindible.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Carné de conducir imprescindible así como destreza en aparcar y desaparcar.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.