Operario/a Manipulador/a Industrial

IMAN TEMPORING; Zamudio; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca incorporar personal para tareas de manipulación industrial en Zamudio. Los candidatos deben tener experiencia previa en montaje y producción. Se ofrece incorporación inmediata, jornada completa con turnos rotativos y un salario competitivo de 13.31€ brutos/hora. Se requiere coche para el desplazamiento al trabajo.

Formación

• Experiencia previa en labores de montaje y producción es esencial.
• Necesaria disponibilidad para incorporación inmediata.
• Es necesario tener coche para acudir al puesto.

Responsabilidades

• Montar y trabajar piezas según plano.
• Realizar verificación visual y envasado.
• Ejecutar movimientos manuales repetitivos.

Conocimientos

Experiencia en montaje y producción

Manipulación manual

Trabajo con herramientas manuales

Descripción del empleo

Overview

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¡Únete a nuestro equipo en Bilbao!

Posición

Manipulación industrial, envasado y corte en una empresa del Parque tecnológico, Margen derecha y alrededores.

Responsabilidades

• Montar y trabajar piezas según plano
• Trabajar con herramientas manuales
• Verificación visual y envasado
• Movimientos manuales repetitivos

Requisitos

• Experiencia previa en labores de montaje y producción
• Experiencia en manipulación manual, trabajos de peluquería, conserveras, empaquetados o similar
• Disponibilidad para incorporación inmediata
• Necesario coche para acudir al puesto de trabajo

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata: ¡Comienza un nuevo desafío!
• Jornada completa: De lunes a viernes, turnos rotativos de mañana y tarde
• Salario competitivo: 13.31€ brutos/hora, según el convenio metal de Bizkaia, mejorado

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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