OPERARIO / A LIMPIEZA PARA PARKING Y CARROS DEL CARREFOUR MIJAS

Grupo SIFU; Mijas; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una compañía de limpieza busca operario/a de limpieza en Mijas. Las responsabilidades incluyen la limpieza de parking y carros de supermercado. Se requieren experiencia en limpieza, disponibilidad horaria y autonomía. Se ofrece contrato temporal de 15 horas semanales y beneficios sociales en un ambiente de trabajo inclusivo.

Servicios

Incorporación inmediata

Beneficios sociales

Desarrollo mediante formación profesional

Formación

• Experiencia mínima en tareas de limpieza.
• Disponibilidad horaria.
• Autonomía y vehículo propio.

Responsabilidades

• Limpieza del parking y carros del supermercado.

Conocimientos

Experiencia en limpieza

Disponibilidad horaria

Autonomía

Descripción del empleo

Resumen

SIFU MALAGA

¿Te gustaría trabajar como operario / a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Mijas? Si tienes experiencia realizando limpieza de parking y carros de supermercado y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Málaga.

Responsabilidades

• Limpieza del parking y carros del supermercado.

Horario

• De Lunes a Domingo
• Turno rotativo de mañana o tarde
• Lunes a Sábado de 12 : 00 a 14 : 00 y Domingo de 12 : 00 a 14 : 00 o 18 : 00 a 21 : 00, con un día de descanso a la semana y los domingos se trabajan siempre.

Ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal por sustitución Baja IT dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos / as sus trabajadores / as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.
• Contrato de 15 horas semanales.

Requisitos

• Experiencia mínima en tareas de limpieza.
• Disponibilidad horaria.
• Autonomía.
• Incoporación inmediata.
• Vehículo propio.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad