OPERARIO/A DE CORTE

Iman Temporing; Lérida; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de trabajo temporal en Cataluña busca un/a OPERARIO/A DE CORTE para una importante empresa en Lleida. El puesto requiere programación de máquina de corte CNC y corte de materiales como fibra de vidrio. Se ofrece jornada completa y salario acorde a la valía del candidato. Se valorará experiencia previa y conocimientos en lectura de planos.

Formación

• Se busca persona con conocimiento en programación de máquinas de corte CNC.
• Experiencia previa en el sector es valorada.
• Es necesario habilidad para leer planos.

Responsabilidades

• Programar la máquina de corte CNC.
• Cortar fibra de vidrio y composite.
• Leer planos para realizar cortes.

Conocimientos

Programación de máquina de corte CNC

Corte de fibra de vidrio y composite

Lectura de planos

Uso de herramientas de corte manuales

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Descripción

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamos el talento con las oportunidades.

Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a OPERARIO/A DE CORTE para la línea de ensacado, para una importante empresa ubicada en la provincia de Lleida.

FUNCIONES

• Programación de máquina de corte CNC.
• Corte de fibra de vidrio y composite.
• Lectura de planos.
• Uso de herramientas de corte manuales o eléctricas (radial, caladores, etc.).

SE OFRECE

• Jornada completa en horario intensivo de mañanas.
• Salario según valía del candidato.
• Incorporación inmediata en vacante estable.
• Vehículo propio para desplazarse y carnet B.
• Experiencia previa en el sector.
• Conocimiento en lectura de planos.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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