Operario/a control cámara fin de semana y festivos

Crit Interim España ETT; Palos de la Frontera; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos está buscando un operario/a para controlar la temperatura de las cámaras de congelación y refrigeración durante fins de semana y festivos en Palos de la Frontera. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial, formación inicial y salario según convenio. Es ideal tener experiencia previa y residencia cercana al puesto.

Servicios

Contrato laboral estable

Formación inicial

Salario según convenio y pluses por trabajo en festivo

Formación

• Experiencia en trabajo similar o en trabajos de vigilancia y control de accesos.
• Residencia cercana a puesto vacante.
• Vehículo propio.

Responsabilidades

• Control de temperatura de las cámaras.
• Supervisión del funcionamiento general de las instalaciones.

Conocimientos

Control de temperatura

Supervisión de instalaciones

Descripción del empleo

Operario/a control cámara fin de semana y festivos

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

CRIT Outsourcing es la división de servicios de Grupo CRIT, empresa multinacional de Recursos Humanos con gran implantación en el territorio nacional.

Necesitamos incorporar para un cliente del sector agroalimentario, concretamente de procesado de pescado congelado situado en Palos de la Frontera, un operario/a para controlar la temperatura de las cámaras de congelación y refrigeración durante los fines de semana y festivos de todo el año.

Funciones a realizar:

• Control de temperatura de las cámaras.
• Supervisión del funcionamiento general de las instalaciones.

Se ofrece:

• Contrato laboral estable a jornada parcial.
• Turnos rotativos de ocho horas sábados y domingos y todos los festivos según el calendario laboral de Huelva.
• Salario según convenio y pluses por trabajo en festivo.
• Formación inicial en el puesto de trabajo.

Experiencia en trabajo similar o en trabajos de vigilancia y/o control de accesos.

Residencia cercana a puesto vacante.

Vehículo propio.