Operario/a central (operador/a de caldera)

REBI; Tarancón; Presencial; EUR 23.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida y accidentes

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

REBI busca operario/a para Tarancón (España) para mantener y supervisar calderas industriales, asegurando el correcto funcionamiento de toda la instalación y su limpieza. Se requieren formación en electricidad/electromecánica o mantenimiento, y carnet vigente de operador de caldera.

Se valorará experiencia mínima de 2 años, trabajo presencial a jornada completa y rotativo. Se ofrece estabilidad laboral y buenas condiciones según convenio.

Formación

• Formación FP Electricidad/Electromecánico/Mantenimiento o Frío/Calor
• Deseable carnet operador de caldera vigente y carretillas/plataformas elevadoras
• Al menos 2 años de experiencia en tareas similares

Responsabilidades

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales.
• Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación.
• Conducir y supervisar el arranque de la caldera.
• Mantener la instalación operativa y limpia; mantenimiento preventivo y correctivo.
• Detectar averías en calderas y unidades auxiliares y activar soluciones.
• Cumplir con las órdenes de trabajo priorizadas y seguir procedimientos de seguridad.
• Registrar y mantener documentación técnica actualizada.
• Informar al responsable de incidentes y accidentes.

Conocimientos

Operación y mantenimiento industrial

Educación

Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor o Certificado de Profesionalidad Equivalente

Descripción del empleo

Dependencia del Jefe de equipo de Operación.

Operario/a.

Sin equipo a cargo.

Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.

Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.

Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.

Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.

Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos

Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.

Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.

Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo

Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

Buen ambiente de trabajo

Tipo contrato: Indefinido.

Jornada: completa, 40 horas/semana

Horario: Turnos rotativos

Modalidad presencial.

Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca

Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

Vacaciones: según convenio.

Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

Centro de trabajo: Tarancón.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.

Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

Idiomas: no necesario.

Viajes: no aplica.

Cualidades para trabajar en equipo.

Flexible y adaptable a entornos industriales

Planificación y organización

Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.