Técnico Electromecánico.

REBI; Tarancón; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida y accidentes

Contrato indefinido

Turnos rotativos

Descripción de la vacante

REBI busca un Técnico Electromecánico para Tarancón (Cuenca). Su misión es mantener, vigilar y supervisar las calderas industriales, asegurando el correcto funcionamiento de la instalación.

Formación FP en Electricidad o Electromecánica, al menos 2 años de experiencia, y carnet vigente de operador de caldera; se valoran carretillas y plataformas elevadoras.

Formación

• Formación FP en Electricidad, Electromecánica, mantenimiento y/o Frío/Calor
• Experiencia mínima de 2 años en tareas similares
• Conocimientos de operación y mantenimiento industrial
• Idiomas no requeridos

Responsabilidades

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales.
• Conducir y supervisar el arranque de la caldera.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías y gestionar soluciones.
• Realizar órdenes de trabajo y mantener documentación actualizada.
• Informar al responsable de incidentes y cumplir normativa de seguridad.
• Trabajar en un entorno con convenio del metal de Cuenca.

Conocimientos

Operación y mantenimiento industrial

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Resolución de problemas

Multitarea

Educación

Formación Profesional de Electricidad / Electromecánica

Certificado de Profesionalidad equivalente

Herramientas

Carnet de operador de caldera

Carnet de carretillas

Carnetas de plataformas elevadoras

Descripción del empleo

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.
• Técnico Electromecánico.
• Sin equipo a cargo.
• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
• Mantener la instalación operativa y el correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.
• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
• Buen ambiente de trabajo.
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana.
• Horario: Turnos rotativos.
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Centro de trabajo: Tarancón.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Viajes: no aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.