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OPERARIO/A ALIMENTACION

Iman Temporing

Burgos

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca operarios/as de alimentación en Burgos. La posición ofrece jornada completa con salario de 9.69€/h y duración de Agosto a Diciembre. Se requiere un certificado de manipulación de alimentos y 2 años de experiencia en el sector. La incorporación es inmediata, y las tareas incluyen trabajo en cadena de producción y operación en líneas de congelado y cocido.

Servicios

Incorporación inmediata
Salario según convenio

Formación

  • 2 años de experiencia en empresas del sector de la alimentación.

Responsabilidades

  • Trabajo en cadena de producción.
  • Operación en la línea de congelado.
  • Participación en la línea de cocido.
  • Funciones en la línea de glaseado.

Conocimientos

Certificado de manipulación de alimentos
Disponibilidad inmediata
Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la ETT Iman Temporing Burgos buscamos OPERARIOS/AS ALIMENTACION para una empresa ubicada en Burgos.

Las funciones del puesto son:

  • Trabajo en cadena de producción.
  • Operación en la línea de congelado.
  • Participación en la línea de cocido.
  • Funciones en la línea de glaseado.

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Duración de Agosto a Diciembre por ETT.
  • Jornada completa de 40 horas de Lunes a Viernes.
  • Salario según convenio. 9.69€/h

Los requisitos del puesto son:

  • 2 años de experiencia en empresas del sector de la alimentación.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
  • Certificado de manipulación de alimentos.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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