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Operaria/o de abastecimiento envasado con discapacidad

Fundación Adecco

Náquera

Presencial

EUR 17.000

Jornada completa

Hace 20 días

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Descripción de la vacante

Una empresa de abastecimiento en Náquera busca un operario para llevar a cabo el proceso de abastecimiento de las líneas. La jornada es de lunes a viernes en turnos rotativos de 8 horas. Se ofrece un salario bruto anual de 16.576 € más plus de nocturnidad y horas extras. Se requiere experiencia mínima de 1 año y vehículo para acceder al trabajo.

Formación

  • Se necesita vehículo para llegar al centro de trabajo.
  • Posesión del curso de carretillera/o o similar (valorable).
  • Al menos 1 año de experiencia en el sector.

Responsabilidades

  • Llevar a cabo el proceso de abastecimiento de las líneas.
  • Mezcla de ingredientes para garantir la operatividad de la sección de envasado.
  • Mantener la autenticidad del producto y el orden en las instalaciones.
Descripción del empleo
Funciones
  • Llevar a cabo el proceso de abastecimiento de las líneas.
  • Mezcla de ingredientes con el objetivo de que la sección de envasado esté en todo momento operativa garantizando los niveles de calidad y receta establecidos.
  • Mantener la autenticidad del producto, el orden y limpieza de las instalaciones y las normas internas de la compañía: Seguridad e Higiene, Medioambientales y de PRL.
Requisitos
  • Se necesita vehículo para llegar al centro de trabajo.
  • Posesión del curso de carretillera/o o similar (valorable).
Oferta
  • Horario a turnos rotativos de mañanas, tardes y noches. Son jornadas continuadas de 8h de lunes a viernes, (6:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 6:00h). La nocturnidad comienza el domingo a las 22:00 y termina el viernes a las 6:00 am. Excepcionalmente se trabajará algún festivo o sábado, pero es muy ocasional.
  • El salario es de 16.576 brutos anuales en 12 pagas, además del plus de nocturnidad correspondiente + horas extras o festivas si se realizan.
Experiencia requerida

Al menos 1 año

Formación requerida

No requerida.

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