Operador/a área producción Converting

Essity; Valls; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Essity busca operario/a de línea de producción para productos de higiene, con responsabilidad en la operación de maquinaria y cumplimiento de SOP y seguridad. Se valoran habilidades técnicas, resolución de problemas y capacidad de trabajar en turnos.

La persona ideal se identifica con valores de integridad, aprendizaje diario y trabajo en equipo para mantener la calidad y satisfacer a clientes y consumidores.

Formación

• Buscamos candidatos con CFGS o equivalente y capacidad de análisis de causas raíz.
• Se valoran orientación a la acción y enfoque en el cliente.
• Competencias técnicas y capacidad para trabajar en entornos industriales en turnos.

Responsabilidades

• Operar, conducir y supervisar la máquina o equipos asignados en producción.
• Cumplir protocolos de seguridad, medio ambiente y gestión de riesgos.
• Conocer y aplicar SOP, TPM y cambio de formato.
• Mantener buena comunicación entre turnos y con el equipo.
• Identificar y reportar desviaciones para mejora continua.

Conocimientos

Analisis de la causa raíz

Acción orientada

Enfoque en el cliente

Habilidades técnicas

Integridad y confianza

Aprendizaje continuo

Resolución de problemas

Gestión del tiempo

Perseverancia

Experiencia en turnos

Educación

CFGS o equivalente

Descripción del empleo

Acerca del rol

Operario/a de una línea de producción para productos de higiene, fabricando productos de acuerdo a las especificaciones fijadas y los procedimientos operativos estándar. El/la operador/ de CV es responsable de la operación de la máquina o equipos asignados.

Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.

Responsabilidades del puesto

• Conocer y cumplir los estándares de seguridad, medioambiente y de gestión de riesgos (plan de emergencia) de Essity. Identificar, reportar y remediar los riesgos en seguridad, y gestión de riesgos (condiciones y comportamientos).
• Conocer y cumplir los estándares y actividades de calidad y seguridad de producto con el fin de asegurar las especificaciones definidas y garantizar así la satisfacción de los clientes y consumidores.
• Operación, conducción y supervisión de la máquina o equipos asignados durante su régimen habitual de producción en rotación y coordinación con el resto del equipo.
• Conocer, cumplir y ejecutar los estándares de operación de los equipos y zonas asignadas mediante los procedimientos operativos (SOP, CIL, Centerlining, tareas básicas de automantenimiento TPM, actividades de cambio de formato).
• Mantener una comunicación correcta con los miembros del propio equipo así como en el cambio de turno (anterior y posterior).

Quien eres

• CFGS o equivalente
• Capacidad tecnica de analisis de la causa raiz
• Orientado/a a la acción
• Enfoque en el cliente
• Habilidades funcionales / técnicas
• Integridad y confianza en las relaciones de compañeros
• Aprendizaje día a día
• Resolución de Problemas
• Auto-conocimiento
• Gestión del tiempo
• Perseverancia
• Valorable esxperiencia en entorno industrial a Turnos.

Qué ofrecemos

5ºTurno

Ofrecemos un plan de desarrollo a medio plazo para posiciones de operario/a técnico,

En Essity, creer que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.

Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación

Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.