Responsable de producción

ELIS; Cerceda; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete salarial competitivo

Beneficios sociales

Oportunidades de desarrollo

Formación continua

Descripción de la vacante

Elis busca un/a Responsable de Producción para dirigir las operaciones de la planta, garantizando calidad, eficiencia y servicio logístico.

Reportando al Director de Centro, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar las operaciones productivas, liderar equipos de 100 a 120 personas y promover la mejora continua para optimizar recursos y resultados.

Formación

• Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en producción industrial.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales.
• Conocimientos sólidos en planificación, organización y optimización de procesos productivos.
• Experiencia en seguimiento de indicadores de producción, control de costes, calidad y plazos.
• Capacidad de liderazgo, análisis, organización y resolución de incidencias en planta.
• Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, Six Sigma, TPM).
• Conocimientos en herramientas ERP/MES y sistemas de gestión de la producción.
• Valorable nivel de inglés.

Responsabilidades

• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, productividad y seguridad.
• Liderar equipos de producción y coordinar con mantenimiento para mejoras de planta.
• Ser enlace con distribución comercial y escuchar feedback de clientes.
• Proponer ideas de mejora continua y optimizar toda la cadena productiva.
• Trabajar en coordinación con equipos transversales de la planta.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación de procesos

Mejora continua

Análisis de datos/KPIs

Solución de incidencias

Inglés

Educación

Ingeniería Industrial / Organización Industrial / Mecánica

Herramientas

ERP/MES

Descripción del empleo

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?

No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.

Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.

Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.

En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportando al Director de Centro, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar las operaciones productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia, costes, seguridad y servicio logistico. Liderarás los equipos de producción, impulsarás iniciativas de mejora continua y asegurarás la optimización de los recursos disponibles, contribuyendo al crecimiento sostenible del centro, la excelencia operativa y la satisfacción de nuestros clientes.

Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.

En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

• Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
• Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
• Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
• Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.
• Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta.

¿Qué buscamos?

• Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de producción industrial.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales.
• Conocimientos sólidos en planificación, organización y optimización de procesos productivos.
• Experiencia en seguimiento de indicadores de producción, control de costes, calidad y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de liderazgo, análisis, organización y resolución de incidencias en planta.
• Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM, etc.).
• Conocimientos en herramientas ERP/MES y sistemas de gestión de la producción.
• Valorable nivel de inglés.

Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora.

¿Te sientes identificado/a?

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.
• Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro.
• Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto.
• Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.

¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!

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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.