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Una empresa de mantenimiento en Sevilla busca un/a oficial/a en albañilería para el mantenimiento de obras. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en albañilería y fontanería, así como carnet de conducir. Se ofrece contrato interino, jornada completa de lunes a viernes y un salario bruto anual de 23.500 euros. La empresa promueve un ambiente inclusivo y diverso.
¿Tienes experiencia en mantenimiento de obra civil con conocimientos de albañilería y fontanería? Entonces, ¡esta oferta te interesa! En Grupo Eulen para su división de mantenimiento buscamos a un/a oficial/a en albañilería para el mantenimiento de obra en la provincia de Sevilla.
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Contrato laboral interenidad por baja médica de larga duración. Valoramos tu talento y compromiso.
Jornada laboral: completaconhorarios de lunes a viernes.
Salario de 23.500 euros / bruto anuales. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante.
Formar parte del Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial.
Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!