Oficial/a 2º Administrativo/a

Tragsa Group; Valencia; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato temporal 9 meses

Jornada completa 37,5h semanales

Job summary

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., filial del GRUPO TRAGSA, busca incorporar 1 Oficial/a 2º Administrativo/a para apoyo en el ámbito hidrográfico en Valencia. La posición exige FP II o CFGS en administración, con al menos 2000h de formación y experiencia en tareas administrativas en el Sector Público.

Se valorará experiencia en el sector hidrológico/ambiental y la gestión de entradas y salidas de documentos.

Qualifications

• FP II o CFGS en administración homologada en España.
• Al menos 2000h de formación en la rama administrativa.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en tareas administrativas en el Sector Público.
• Entre 1 y 2 años gestionando entrada y salida de documentación.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en entornos hidrológicos y/o ambientales.

Responsibilities

• Tramitar tasas y cánones.
• Control y seguimiento de notificaciones y requerimientos.
• Redactar oficios y comunicaciones internas.
• Digitalizar y archivar documentación.
• Consultar herramientas CHJ: Tasas, Licentus, Terceros, Almacen CHJ y Scriptum.
• Otras funciones administrativas.

Skills

Tareas administrativas

Gestión de documentos

Education

FP II o CFGS en administración

Formación de al menos 2000h en la rama administrativa

Job description

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 2º Administrativo/a - Apoyo ámbito hidrográfico en Valencia

Lugar de Trabajo

• València/Valencia
  Dirección: Parque Tecnológico o en el Polígono Industrial L´Andana en Paterna (Valencia)

Funciones y Tareas

• Tramitar tasas y cánones
• Control y seguimiento del estado de las notificaciones y requerimientos realizados por el servicio
• Redactar oficios de comunicación interna, requerimientos, reiteraciones de requerimientos, desistimientos
• Digitalizar y archivar documentación obrante en el servicio
• Consultar y manejar aplicaciones informáticas propias de la Confederación Hidrográfica del Júcar: Tasas, Licentus, Terceros, Almacen CHJ y Scriptum.
• Otras funciones ligadas con tareas administrativas.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) como administrativo/a de 12 meses de experiencia.
• Formación de al menos 2000h en la rama administrativa

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en experiencia laboral y/o académica en tareas administrativas en organismos y/o empresas del Sector Público
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en experiencia laboral y/o académica en puestos administrativos gestionando la entrada y salida de documentación
• Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en experiencia laboral y/o académica en empresas y/u organismos relacionados con el sector hidrológico y/o ambiental

Observaciones

• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/10/2026 hasta el próximo 03/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  SE OFRECE:
  Se ofrece contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.
  - Jornada completa: 37'5h semanales
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf