Oficial/a 1ª Administrativo/a

Tragsa Group; Córdoba; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Job summary

GRUPO TRAGSA busca un/a Oficial/a 1ª Administrativo/a para apoyar la tramitación de expedientes en el Departamento de Caza y Pesca Continental en Córdoba.

Se valorará experiencia previa de 3 meses a 1 año en trámites administrativos, con base de datos y trabajo en administración pública o similar. Contrato inicial de 6 meses con prórroga posible.

Qualifications

• Titulación FP II o Ciclo Formativo Superior en administración o equivalente.
• Formación de al menos 2000 horas en la rama Administrativa.

Responsibilities

• Apoyo administrativo al Departamento de Caza y Pesca Continental para la tramitación de expedientes y procedimientos administrativos.

Education

FP II o Ciclo Formativo Superior en Administración

Job description

Oficial/a 1ª Administrativo/a - Apoyo a la tramitación de expedientes en Departamento de Caza y Pesca Continental (Córdoba)

Vacantes Previstas

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 1ª Administrativo/a - Apoyo a la tramitación de expedientes en Departamento de Caza y Pesca Continental en Córdoba.

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Apoyo administrativo al Departamento de Caza y Pesca Continental para la tramitación de los procedimientos administrativos y expedientes relacionados con la actividad cinegética.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Poseer la titulación de FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia previa demostrable (con contrato laboral o académica) como administrativo/a (al menos 6 meses de experiencia).
• Formación acreditada de al menos 2000 horas en la rama Administrativa (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud)

Experiencia Previa

• Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en el apoyo a la tramitación de documentación oficial y expedientes relacionados con medio ambiente, caza/pesca, autorizaciones y/o control de actividades. (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones).
• Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en apoyo para la gestión de bases de datos (expedientes, clientes, etc.). (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV).
• Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en en trabajos para la Administración o en empresa pública desarrollando trabajos como administrativo/a (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV).

Observaciones

• Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
  -Jornada Completa
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/10/2026 hasta el próximo 21/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf