OFICIAL 1ª MECÁNICO/A CAMIÓN NAVARRA

Rodi Motor Services; Noáin; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en postventa de automoción busca un mecánico/a Oficial 1ª Camión con experiencia en mantenimiento y sustitución de componentes. El puesto requiere conocimientos en mecánica y tacógrafos, así como una experiencia mínima de 4 años. Se ofrece un entorno dinámico, crecimiento interno y una remuneración atractiva.

Servicios

Remuneración fija más variable muy atractiva

Crecimiento y promoción interna

Plan de Formación adaptado al empleado

Posibilidad de un puesto fijo

Responsabilidades

• Mantenimiento integral del vehículo: Neumáticos, Cambios de aceite, etc.
• Sustitución de componentes: amortiguadores, frenos, embragues, etc.

Conocimientos

Conocimientos en mecánica de mantenimiento

Certificación en uso de tacógrafo

Conocimientos en vehículos de turismo

Conocimientos en camiones e industriales

Experiencia mínima de 4 años en puesto similar

Educación

Formación académica de CFGS automoción

Descripción del empleo

Oficial 1ª Mecánico/a Camión - Reus

Rodi Motor Services, empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con una red de más de 170 talleres y expectativas de expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca para su taller de NAVARRA un mecánico/a Oficial 1ª CAMIÓN INDUSTRIAL CON CONOCIMIENTO EN TACÓGRAFOS

Sus funciones serán:

• Mantenimiento integral del vehículo: Neumáticos, Cambios de aceite, etc.
• Sustitución de componentes: amortiguadores, frenos, embragues, cajas de cambio y transmisiones (manuales), distribuciones (correa y cadena) juntas de culata, etc.

Requisitos:

• Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes (amortiguadores, embragues, frenos, etc.)
• Certificación en uso de tacógrafo
• Conocimientos en vehículos de turismo, camión e industrial
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
• Formación académica de CFGS automoción

Ofrecemos:

• Incorporación en una empresa líder, dinámica y consolidada.
• Remuneración fija, más una remuneración variable muy atractiva.
• Crecimiento y promoción interna.
• Plan de Formación adaptado al empleado.
• Posibilidad de un puesto fijo.