OFICIAL 1a MECÁNICO/A AUTOMOCIÓN - PONTS

Rodi Motor Services; Ponts; Remote; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato estable

Formación continua

Remuneración variable por objetivos

Job summary

Rodi Motor Services, líder en postventa de automoción, busca un/a Mecánico/a oficial de 1ª para nuestro taller de Ponts. Realizará reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros.

Requisitos: FPII o Grado Superior en Automoción y 5 años de experiencia en taller multimarca o concesionario oficial; capacidad para reparar cualquier tipo de componente y orientación al cliente. Ofrecemos incorporación a una empresa dinámica y consolidada, remuneración fija más variable según objetivos,

Qualifications

• Formación de FPII o Grado Superior en Automoción.
• Experiencia mínima de 5 años como mecánico en taller multimarca o concesionario oficial.
• Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes.
• Capaz de realizar cualquier tipo de reparación.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajo en equipo.

Responsibilities

• Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros.
• Sustitución de componentes.

Skills

Cliente orientado

Trabajo en equipo

Reparación diversa

Diagnóstico técnico

Education

FPII o Grado Superior en Automoción

Job description

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres, en constante crecimiento y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos para nuestro taller de PONTS un/a Mecánico/a oficial de 1ª.

Sus funciones principales serán:

• Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros
• Sustitución de componentes

Requisitos:

• Formación de FPII o Grado Superior en Automoción
• Experiencia mínima de 5 años como mecánico en un taller multimarca o concesionario oficial
• Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes
• Capacitado para hacer cualquier tipo de reparación
• Orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo

Ofrecemos:

• Incorporación en una empresa líder, dinámica y consolidada
• Remuneración fija más una remuneración variable según objetivos
• Contrato estable
• Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna
• Plan de Formación adaptado al empleado