Mecánico para empresa de automoción

Grupo PRISMA Automotive Specialists; Barcelona; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración fija más variable

Posibilidades reales de crecimiento

Plan de Formación adaptado

Interesantes beneficios sociales

Plan de formación

Descripción de la vacante

Un grupo de automoción líder busca un mecánico oficial de 1ª en Barcelona. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en talleres multimarca, con habilidades en mecánica de mantenimiento y atención al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, contrato estable y oportunidades de promoción interna.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como mecánico en un taller multimarca o concesionario oficial.
• Capacitado para realizar cualquier tipo de reparación.
• Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes.

Responsabilidades

• Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros.
• Sustitución de componentes.
• Orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo.
• Orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo.

Conocimientos

Mecánica de vehículos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Conocimientos de mecánica automotriz

Educación

FPII o Grado Superior en Automoción

Descripción del empleo

Overview

Estamos buscando un mecánico oficial de 1ª para un importante grupo de automoción.

Responsabilidades

• Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros
• Sustitución de componentes
• Capacitado para hacer cualquier tipo de reparación
• Orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo
• Experiencia previa en la posición de oficial de 1ª

Requisitos

• Formación de FPII o Grado Superior en Automoción
• Experiencia mínima de 5 años como mecánico en un taller multimarca o concesionario oficial
• Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes

Beneficios

• Incorporación en una empresa líder, dinámica y consolidada
• Remuneración fija más una remuneración variable según objetivos
• Contrato estable
• Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna
• Plan de Formación adaptado al empleado
• Interesantes beneficios sociales