OFERTA DE EMPRESA - Técnico/a en orientación y prospección laboral

Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Badajoz; Badajoz; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cámara de comercio local en Badajoz busca un/a Técnico/a en orientación y prospección laboral. El candidato ideal tiene titulación universitaria en áreas relacionadas y experiencia en orientación laboral. Se requiere conocimiento del tejido empresarial local y habilidades en autoempleo y gestión de la formación. El puesto incluye atención personalizada a usuarios y la organización de sesiones grupales. La oferta destaca por la oportunidad de impacto en la empleabilidad de los destinatarios.

Formación

• Experiencia como Técnico/a de orientación o similar.
• Formación complementaria acorde al puesto.
• Experiencia trabajando con diversos colectivos.

Responsabilidades

• Atención personalizada a usuarios y captación de participantes.
• Planificación y tutorización de acciones.
• Sesiones grupales sobre técnicas de entrevistas y búsqueda de empleo.

Conocimientos

Conocimientos en autoempleo

Conocimientos en gestión de la formación Bonificada

Habilidades de comunicación

Conocimiento del tejido empresarial local

Educación

Titulación universitaria en Psicología, trabajo social, RRLL o similar

Descripción del empleo

OFERTA DE EMPRESA - Técnico/a en orientación y prospección laboral

Empresa de Badajoz busca incorporar en su equipo a una persona para ocupar el puesto de Técnico/a en orientación y prospección laboral.

• Titulación universitaria, preferentemente en Psicología, trabajo social, RRLL o similar.
• Formación complementaria acorde al puesto.
• Experiencia como Técnico/a de orientación, Prospecto/a de empleo o Técnico/a de programas, realizando funciones con diversos colectivos.
• Conocer el tejido empresarial de la zona.
• Se valora tener conocimientos en autoempleo y a nivel empresarial.
• Conocimientos en gestión de la formación Bonificada.
• Recepción de llamadas y atención personalizada a usuarios.
• Captación de los usuarios/as del programa.
• Acciones de planificación y tutorización.
• Acciones de orientaciones vinculadas a la mejora de la empleabilidad de los destinatarios/as, actuaciones de sensibilización y motivación.
• Sesiones grupales / individuales en técnicas de entrevistas, mercado de trabajo, dinámicas de grupos, uso de TIC en la búsqueda de empleo.
• Prospección de ofertas de empleo y labores de acompañamiento de incorporación al mercado laboral.
• Realización, diseño, coordinación y ejecución de las jornadas informativas que se elaboren en las Cámaras o con otros agentes de su territorio para la información del Programa.