Oferta Circular Talent Labs – Edición XVI

Ecoembes; Logroño; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la economía circular busca seis jóvenes recién titulados para formar parte de un programa práctico en Logroño. La oportunidad ofrece formación y mentorización en un entorno innovador, donde se trabajará en un reto relacionado con la economía circular. Se valoran diversas formaciones, y no se requiere experiencia previa, solo un fuerte deseo de hacer un impacto positivo.

Servicios

Formación y mentorización

Oportunidad de trabajar en un entorno innovador

Formación

• Se valorará positivamente formación en economía circular.
• Experiencia previa no requerida, pero valorable en investigación y gestión de proyectos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Creatividad e innovación

Autonomía

Organización y planificación

Capacidad analítica

Educación

Formación en Economía Circular

Sociología

ADE / Marketing

Derecho (especialización en Derecho Administrativo y/o Derecho Ambiental)

Ingeniería Mecánica / Industrial

Ingeniería de Diseño de Producto

LEIN / ADE

Descripción del empleo

Descripción

¿Te apasiona la economía circular y te gustaría encontrar nuevas soluciones para generar un impacto positivo en el medioambiente y la sociedad?

Si te gustan los retos, la innovación y tienes ganas de sacar tu lado más emprendedor ¡sigue leyendo porque esto te interesa!

Arrancamos la XVI Edición de los Circular Talent Labs, un programa de alto rendimiento dirigido a jóvenes recién titulados que tendrán que resolver un reto definido en el entorno de la economía circular, dentro de un ecosistema de innovación abierta.

¿ Qué Ofrecemos?

Una oportunidad para conocer de cerca la economía circular en The Circular Lab, el primer centro de innovación abierta especializado en economía circular creado en Europa, que tiene su sede en Logroño.

¿Quieres un pequeño avance del reto de esta edición?

El reto de la XVI edición estará relacionado con el pago por generación de residuos.

Además, si después de terminar el reto creéis que es aplicable os ayudamos a hacerlo realidad, ¿te animas a emprender?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos seis jóvenes con ganas de cambiar el mundo y ser parte de un equipo multidisciplinar. Para formar este equipo estamos buscando diferentes formaciones:

• Sociología
• ADE / Marketing
• Derecho (Especialización en Derecho Administrativo y / o Derecho Ambiental)
• Ingeniería Mecánica / Industrial
• Ingeniería de Diseño de Producto
• LEIN / ADE

Requisitos

Estudios mínimos

• Se valorará positivamente formación en Economía Circular.

Experiencia mínima

• Experiencia previa no requerida.
• Se valorará experiencia previa en investigación (TFG, TFM, etc.), y equipos de trabajo multidisciplinares, así como gestión de proyectos.

Habilidades

Trabajo en equipo. Creatividad e innovación. Autonomía. Organización y planificación. Capacidad analítica.

Qué ofrecemos

Una experiencia única y diferencial en una compañía de reconocido prestigio junto a los mejores profesionales, a través de la cual recibirás formación y mentorización para conseguir tus objetivos. Una oportunidad para conocer de cerca la economía circular a través de procesos de ideación no condicionada en TheCircularLab, el primer centro de innovación abierta especializado en economía circular creado en Europa, que tiene su sede en Logroño.

Condiciones laborales

• Contrato temporal con una duración de 3 meses.
• Incorporación: 12 de Enero del
• Jornada completa (L-J 8:15 a 17:45 y V 8:15 a 14:15).
• Centro de trabajo en Logroño en nuestro centro de Innovación Abierta pionero en Europa.

Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa Familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Ecoembes dispone de plan de igualdad que potencia y refuerza nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, consolidándose como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de Ecoembes.

¿Quieres conocer más sobre The Circular Talent Labs?

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¡Te estamos esperando!