Non life Governance & Projects Specialist

Allianz España; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos para empleados Allianz

Formación continua You Learn, We Pay

Bienestar y Wellhub

Descripción de la vacante

Allianz España busca un(a) profesional senior para coordinar iniciativas estratégicas en Motor & Personal Lines y dar visibilidad a través de reporting de gobernanza. Colaborarás con Suscripción, Riesgos, Legal y Organización para asegurar la implementación de iniciativas y controlar procesos.

Se requiere experiencia en seguros, coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y un nivel alto de inglés.

Formación

• Experiencia en compañías aseguradoras o en consultoría vinculada a seguros, riesgos, regulación o transformación de procesos.
• Conocimiento general del negocio asegurador y, preferentemente, de la actividad de suscripción en ramos de Motor o Particulares.
• Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores.
• Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con áreas de negocio y equipos internacionales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Responsabilidades

• Coordinar iniciativas estratégicas y proyectos transversales dentro del área de Motor & Personal Lines.
• Elaborar reporting y documentación de gobernanza para dar visibilidad del estado de los proyectos, controles e iniciativas del área.
• Colaborar con equipos de Suscripción, Riesgos, Legal, Organización y otras áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas y requerimientos.
• Participar en el seguimiento de procesos, controles y marcos de gobernanza relacionados con la actividad aseguradora.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Coordinación entre equipos

Comunicación eficiente

Inglés alto

Descripción del empleo

• Coordinar y realizar el seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos transversales dentro del área de Motor & Personal Lines.
• Elaborar reporting y documentación de gobernanza para dar visibilidad del estado de los proyectos, controles e iniciativas del área.
• Colaborar con equipos de Suscripción, Riesgos, Legal, Organización y otras áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas y requerimientos.
• Participar en el seguimiento de procesos, controles y marcos de gobernanza relacionados con la actividad aseguradora.
• Apoyar la gestión de la demanda del área, facilitando la priorización y coordinación de actuaciones entre diferentes stakeholders.
• Contribuir a la revisión y actualización de políticas, procedimientos, manuales y normativa aplicable al negocio.
• Actuar como punto de contacto con equipos del Grupo Allianz, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de iniciativas internacionales.
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y modelos de trabajo, aportando una visión global del negocio y sus riesgos.
• Conocimiento general del negocio asegurador y, preferentemente, de la actividad de suscripción en ramos de Motor o Particulares.
• Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores.
• Capacidad para gestionar simultáneamente distintas iniciativas, garantizando organización, priorización y seguimiento.
• Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con áreas de negocio y equipos internacionales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la relación continua con Allianz Group.
• Mentalidad orientada a procesos, gobernanza y mejora continua.
• Capacidad analítica y visión transversal de negocio.
• Conocimientos de riesgos, compliance, gobierno del producto o control interno.
• Experiencia en entornos matriciales e internacionales.
• Participación en proyectos de transformación organizativa o mejora de procesos.
• Familiaridad con marcos de gobernanza y seguimiento regulatorio.
• Conocimientos de herramientas de reporting y seguimiento de proyectos.
• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
• Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.
• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
• Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Qué vas a hacer en Allianz?

• Coordinar y realizar el seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos transversales dentro del área de Motor & Personal Lines.
• Elaborar reporting y documentación de gobernanza para dar visibilidad del estado de los proyectos, controles e iniciativas del área.
• Colaborar con equipos de Suscripción, Riesgos, Legal, Organización y otras áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas y requerimientos.
• Participar en el seguimiento de procesos, controles y marcos de gobernanza relacionados con la actividad aseguradora.
• Apoyar la gestión de la demanda del área, facilitando la priorización y coordinación de actuaciones entre diferentes stakeholders.
• Contribuir a la revisión y actualización de políticas, procedimientos, manuales y normativa aplicable al negocio.
• Actuar como punto de contacto con equipos del Grupo Allianz, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de iniciativas internacionales.
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y modelos de trabajo, aportando una visión global del negocio y sus riesgos.

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Experiencia en compañías aseguradoras o en consultoría vinculada a seguros, riesgos, regulación o transformación de procesos.
• Conocimiento general del negocio asegurador y, preferentemente, de la actividad de suscripción en ramos de Motor o Particulares.
• Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores.
• Capacidad para gestionar simultáneamente distintas iniciativas, garantizando organización, priorización y seguimiento.
• Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con áreas de negocio y equipos internacionales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la relación continua con Allianz Group.
• Mentalidad orientada a procesos, gobernanza y mejora continua.
• Capacidad analítica y visión transversal de negocio.
• Conocimientos de riesgos, compliance, gobierno del producto o control interno.
• Experiencia en entornos matriciales e internacionales.
• Participación en proyectos de transformación organizativa o mejora de procesos.
• Familiaridad con marcos de gobernanza y seguimiento regulatorio.
• Conocimientos de herramientas de reporting y seguimiento de proyectos.

¿Qué te ofrece Allianz?

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
• Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.
• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
• Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

105316 | Gestión de Proyectos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.

Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

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