New Ventures Portfolio Partner

Redeia; Tres Cantos; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Equilibrio vida y trabajo

Compensación competitiva

Job summary

Redeia, a través de su plataforma Elewit, busca un profesional para gestionar el portfolio de New Ventures, identificando oportunidades de mercado y acompañando la innovación desde la idea hasta la ejecución.

La posición requiere 3–4 años de experiencia en venture building, inglés C1, y conocimiento de herramientas de corporate venturing, propiedad intelectual y tecnologías emergentes. Ofrecemos un empleo estable, equilibrio vida-trabajo y compensación competitiva.

Qualifications

• Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías o corporate venturing.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Conocimiento de herramientas de Corporate Venturing y de Propiedad Intelectual.
• Conocimiento y entendimiento de tecnología para acompañar desarrollo de producto.
• Metodologías ágiles: Scrum y Kanban; gestión de roadmap y backlog.

Responsibilities

• Identificar oportunidades de New Ventures y adaptar soluciones al mercado latinoamericano.
• Analizar casos de negocio, evaluar viabilidad y riesgos, y apoyar decisiones.
• Impulsar acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs.
• Gestionar el portfolio de iniciativas para evolución y desinversión.
• Identificar y gestionar socios, canales y áreas de negocio para desarrollo.
• Guiar el desarrollo tecnológico del producto y alinear visión interna con mercado.

Skills

Inglés C1

Análisis de negocio

Comunicación y equipo

Autonomía y gestión

Education

Administración de Empresas / Economía / Ingeniería

Tools

Jira

Notion

Power BI

Excel

Job description

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?

Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.

Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia

Desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.

ComoNew Ventures Portfolio Partnerformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.

Descripción del puesto:

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?

Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.

Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia

Desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.

ComoNew Ventures Portfolio Partnerformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.

Funciones básicas

1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptandolas al mercado latinoamericano, en su caso.

2.Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento.

3.Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada.

4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégicae identificación decasos de desinversión.

5.Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas.

6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado.

7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures.

8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento ydel reporting periódico sobre la evolución del portfolio.

9.Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures.

10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor.

11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución.

Requisitos

• Administración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas).
• Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial.
• Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado.
• Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar).

Habilidades valoradas:

• Sólida capacidad analítica.
• Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo.
• Autónomo en la gestión.
• Orientado a resultados y a la resolución de problemas.
• Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit.
• Empatía en la gestión de los socios y partners.
• Organizado y con capacidad de anticipación.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.
• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.

Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.