Network engineer

Empresaconfidencial; España; Remote; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto desde España

Guardias remuneradas

Formación y desarrollo

Job summary

Empresaconfidencial, una empresa tecnológica internacional, busca un Network Engineer para liderar infraestructuras complejas y críticas para el negocio. Diseñarás, evolucionarás y protegerás redes que soportan servicios con gran número de usuarios, con influencia técnica real y autonomía.

El rol incluye arquitectura de red en entornos de centro de datos, cloud e híbridos, y participación en decisiones técnicas. Se valorará experiencia en cloud público, scripting y automatización.

Qualifications

• Experiencia práctica en routing, switching, firewalls y balanceo de carga.
• Conocimiento de protocolos de enrutamiento dinámico (BGP/OSPF/IS-IS).
• Ingles hablado fluido y comunicacion clara.
• Español nativo o bilingüe.
• Disponibilidad para guardias rotativas.

Responsibilities

• Diseñar y evolucionar arquitecturas de red de alta disponibilidad en entornos de centro de datos, cloud e híbridos.
• Evaluar y validar tecnologías antes de producción.
• Participar en decisiones técnicas y de arquitectura con ingeniería y operaciones.
• Liderar la resolución de incidencias complejas e impulsar soluciones a la causa raíz.
• Formar parte de guardias rotativas remotas como segundo nivel de soporte.
• Trabajar con proveedores y partners tecnológicos.
• Mantener documentación técnica clara y útil.

Skills

Routing & Switching

Firewalls

Load Balancing

BGP/OSPF/IS-IS

Multicast

Cloud/Hybrid Infra

High Availability

English fluency

Tools

Scripting

Automation

Linux

Job description

La oportunidad

Una empresa tecnológica internacional y consolidada busca una persona Network Engineer que asuma la responsabilidad de infraestructuras de red complejas y críticas para el negocio. Diseñarás, evolucionarás y protegerás redes que dan soporte a servicios que utilizan a diario un gran número de usuarios.

Es un rol práctico, con influencia técnica real, en una organización de ingeniería que valora la autonomía y el buen diseño.

• Diseñar y evolucionar arquitecturas de red de alta disponibilidad en entornos de centro de datos, cloud e híbridos.
• Evaluar y validar nuevas tecnologías antes de que lleguen a producción.
• Participar en las decisiones técnicas y de arquitectura junto a los equipos de ingeniería y operaciones.
• Liderar la resolución de incidencias complejas, coordinándote en inglés con equipos internacionales, proveedores y partners, e impulsar soluciones a la causa raíz.
• Formar parte de un sistema de guardias rotativas en remoto como segundo nivel de soporte (una semana cada vez, planificadas por trimestre), atendiendo las escaladas del primer nivel.
• Trabajar con proveedores y partners tecnológicos.
• Mantener una documentación técnica clara y útil.
• Sólida experiencia práctica en routing, switching, firewalls y balanceo de carga.
• Buen conocimiento de protocolos de enrutamiento dinámico (BGP, OSPF, IS-IS) y tecnologías de capa 2.
• Experiencia en entornos multicast.
• Trayectoria en infraestructuras de alta disponibilidad y servicios a gran escala.
• Experiencia en entornos cloud o híbridos.
• Inglés hablado fluido. Dirigirás llamadas de incidencias en directo con equipos internacionales y proveedores, así que necesitas comunicarte con claridad bajo presión.
• Disponibilidad para participar en guardias rotativas.
• Español nativo o bilingüe.

Valorable

• Experiencia en cloud pública.
• Scripting y automatización de red.
• Linux, almacenamiento y herramientas de monitorización.

No hace falta que cumplas todos los requisitos. Si tienes una base sólida en redes, queremos conocerte.

• Trabajo 100 % en remoto desde España, con reuniones puntuales en Madrid.
• Guardias remuneradas: plus de disponibilidad y descanso compensado por las horas trabajadas durante la guardia.
• Salario competitivo y beneficios.
• Formación y desarrollo profesional.
• Entorno internacional y colaborativo.

Es un proceso de selección confidencial. Compartiremos el nombre de la empresa con las personas preseleccionadas en la primera entrevista.

Damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles y animamos especialmente a presentarse a personas con discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, dínoslo.