Monitores/as Comedor Escolar. Ref SMNTR

Serunion; Jávea; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración colectiva busca un/a monitor/a de comedor escolar en Jávea. La persona seleccionada se encargará de atender y educar a los/as niños/as durante la hora de la comida, fomentar buenos hábitos alimentarios y organizar diferentes actividades. Se requiere un Ciclo Formativo Grado Medio, un Certificado de Delitos Sexuales vigente y vocación hacia la educación infantil.

Servicios

Retribución variable

Salario según convenio

Formación

• Talento para trabajar con niños/as y fomentar hábitos alimentarios.
• Certificado de Delitos Sexuales vigente hasta OCTUBRE 2025.
• Experiencia previa en educación infantil es valorada.

Responsabilidades

• Atender y educar a los/as niños/as durante la comida.
• Organizar y supervisar la hora de la comida.
• Realizar tareas de limpieza del puesto de trabajo.

Conocimientos

Orientación hacia los/as niños/as

Experiencia en el sector

Educación

Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre

Descripción del empleo

Overview

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos un/a monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicados en: Javea.

Responsibilities

• Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as.
• Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los/as mismos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.
• Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as.
• Ser un referente directo de estos alumnos/as.
• Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Offer

• Contrato: sustitución, fijo discontinuo... (en función necesidades de los centros educativos)
• Retribución variable.
• Salario según convenio.

Requisitos mínimos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales fecha OCTUBRE 2025
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.