Monitor/A De Comedor Escolar (15H/Sem) - Dinamiza Con Niños

Velora; España; Híbrido; EUR 70 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexibilidad para trabajar remoto o en

Paquete de beneficios atractivo

Resumo da oferta

Velora busca un/a Director/a de Centro de Educación Infantil para liderar operaciones en la región norte, con posibilidad de trabajar en hybrid o remoto según necesidad. El candidato ideal supervisará operaciones educativas y administrativas, desarrollando programas pedagógicos y manteniendo relaciones con familias y la comunidad.

Se requiere título universitario en Pedagogía o similar y experiencia mínima de 7 años en roles de responsabilidad, con al menos 3 en dirección de centros.

Qualificações

• Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar, y formación complementaria en gestión y administración de centros educativos.
• Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de educación infantil, con al menos 3 años en dirección de centros.
• Conocimiento profundo de las normativas vigentes para centros infantiles en España.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad demostrada para la gestión financiera y de recursos humanos.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas pedagógicos innovadores.

Responsabilidades

• Supervisar la gestión diaria de uno o varios centros de educación infantil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Liderar, motivar y desarrollar al personal docente y no docente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro, asegurando su alineación con los objetivos de la organización y las mejores prácticas educativas.
• Gestionar el presupuesto del centro, optimizando recursos y asegurando la sostenibilidad financiera.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los padres y tutores, comunicando de forma efectiva los avances y necesidades de los niños.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable a los centros de educación infantil.
• Organizar y supervisar eventos, actividades extracurriculares y programas especiales.
• Representar al centro ante las autoridades educativas y otras instituciones relevantes.
• Implementar y supervisar sistemas de gestión y reporte para evaluar el desempeño del centro.
• Desarrollar estrategias para la mejora continua de la calidad educativa y operativa.

Conhecimentos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Gestión de recursos humanos

Gestión financiera

Gestión de equipos a distancia

Formação académica

Título universitario en Pedagogía / Educación Infantil

Ferramentas

Herramientas ofimáticas

Software de gestión de centros

Descrição da oferta de emprego

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una red líder en centros de cuidado infantil, un/a Director/a de Centro de Educación Infantil con experiencia para liderar sus operaciones en la región norte, con posibilidad de un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto según la necesidad y la ubicación del candidato. Este puesto estratégico implica la supervisión general de las operaciones educativas y administrativas, asegurando la más alta calidad en el cuidado y la educación de los niños. Buscamos a un/a líder inspirador/a con una sólida formación en educación infantil y una probada capacidad de gestión, que pueda supervisar equipos, desarrollar programas pedagógicos y mantener relaciones sólidas con las familias y la comunidad. La capacidad para gestionar equipos y operaciones a distancia, manteniendo la cohesión y la excelencia, será un factor clave. La sede principal de referencia estará en Donostia-San Sebastián , pero el rol permite una flexibilidad considerable.

• Supervisar la gestión diaria de uno o varios centros de educación infantil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Liderar, motivar y desarrollar al personal docente y no docente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro, asegurando su alineación con los objetivos de la organización y las mejores prácticas educativas.
• Gestionar el presupuesto del centro, optimizando recursos y asegurando la sostenibilidad financiera.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los padres y tutores, comunicando de forma efectiva los avances y necesidades de los niños.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable a los centros de educación infantil.
• Organizar y supervisar eventos, actividades extracurriculares y programas especiales.
• Representar al centro ante las autoridades educativas y otras instituciones relevantes.
• Implementar y supervisar sistemas de gestión y reporte para evaluar el desempeño del centro.
• Desarrollar estrategias para la mejora continua de la calidad educativa y operativa.
• Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar, y formación complementaria en gestión y administración de centros educativos.
• Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de educación infantil, con al menos 3 años en dirección de centros.
• Conocimiento profundo de las normativas vigentes para centros infantiles en España.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad demostrada para la gestión financiera y de recursos humanos.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas pedagógicos innovadores.
• Habilidad para trabajar de forma remota y gestionar equipos a distancia, así como para realizar visitas presenciales periódicas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros.
• Se valorará el conocimiento de euskera y/o inglés.
• Posición de liderazgo estratégico con alta visibilidad.
• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
• Flexibilidad para trabajar de forma remota o híbrida.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• La oportunidad de dar forma al futuro de la educación infantil en la región.