Monitor/A Escolar De Comedor — Lidera Y Cuida

Aramark; Valderredible; Remote; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Autonomía

Desarrollo de programas infantiles

Crecimiento profesional

Compromiso con desarrollo infantil

Job summary

Aramark seeks a dynamic Coordinador/a de Actividades Extraescolares Infantiles for remote work from home. You will be responsible for planning, developing and supervising an attractive and educational catalog of activities for children, managing logistics, staff and communications with schools and families.

We are looking for a professional with experience in project management, creativity and a strong focus on children, able to work autonomously and flexibly to ensure high-quality educational

Qualifications

• Formación universitaria o FP en Educación, Animación Sociocultural o similar.
• Experiencia en organización y coordinación de actividades infantiles y/o extraescolares.
• Habilidades de planificación, liderazgo y comunicación efectiva.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar propuestas de actividades extraescolares.
• Seleccionar y supervisar al equipo de monitores y coordinadores.
• Gestionar la logística de inscripciones y materiales.
• Mantener comunicación con centros educativos y familias.
• Desarrollar estrategias de promoción y marketing.
• Evaluar satisfacción y ajustar programas.

Skills

Planificación

Organización

Gestión de proyectos

Liderazgo

Resolución de problemas

Comunicación

Gestión online

Plataformas digitales

Education

Grado universitario o FP relacionado

Tools

Herramientas de gestión online

Job description

Coordinador/a de Actividades Extraescolares Infantiles (Remoto)

Nuestro cliente busca un/a Coordinador/a de Actividades Extraescolares Infantiles dinámico/a y organizado/a para unirse a su equipo de forma remota. Serás responsable de planificar, desarrollar y supervisar un catálogo de actividades extraescolares atractivas y educativas para niños, gestionando la logística, el personal y la comunicación con los centros educativos y las familias. Este puesto es esencial para ofrecer programas de ocio educativo de alta calidad que complementen la formación escolar, trabajando de manera totalmente autónoma y flexible desde casa. Buscamos a un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos, creatividad y un fuerte enfoque en el público infantil.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y desarrollar nuevas propuestas de actividades extraescolares (deportivas, artísticas, tecnológicas, etc.).
• Seleccionar, formar y supervisar al equipo de monitores y coordinadores de actividades.
• Gestionar la logística de las actividades: inscripciones, materiales, permisos, seguros.
• Mantener una comunicación fluida con los centros educativos asociados y las familias.
• Desarrollar estrategias de marketing y promoción para dar a conocer la oferta de actividades.
• Evaluar la satisfacción de los participantes y realizar ajustes para la mejora continua de los programas.
• Experiencia demostrable en organización y coordinación de actividades infantiles y/o extraescolares.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.
• Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, para interactuar con diversos públicos.
• Dominio de herramientas de gestión online y plataformas de comunicación digital.

Requisitos

• Formación universitaria o FP relacionada con Educación, Animación Sociocultural, Gestión Deportiva o similar.
• Experiencia demostrable en organización y coordinación de actividades infantiles y/o extraescolares.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.
• Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, para interactuar con diversos públicos.
• Dominio de herramientas de gestión online y plataformas de comunicación digital.

Beneficios

• Salario competitivo y modalidad de contratación flexible (contratista).
• Oportunidad de trabajo 100% remoto con gran autonomía.
• Participación en el diseño y lanzamiento de programas innovadores para niños.
• Posibilidad de crecimiento y expansión dentro de la organización.
• Formar parte de una empresa con un fuerte compromiso con el desarrollo infantil y el ocio educativo.