Monitor/a

Serunion; Málaga; Presencial; EUR 9600 - 12.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Serunion busca un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a sus centros en Málaga. La persona será responsable de atender a niños durante la comida, organizar actividades y garantizar hábitos adecuados de alimentación y comportamiento.

Se requieren formación en monitor/a de tiempo libre y formación para trabajar con menores. Jornada de 11 horas semanales (13:45–16:00, lunes a viernes) con contrato fijo discontinuo durante el curso escolar.

Formación

• Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre.
• Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Deseable experiencia en el sector de colectividades.
• Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.
• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Responsabilidades

• Atender a los niños durante la comida y acompañar en las actividades.
• Organizar a los niños durante la hora de la comida y facilitar una alimentación adecuada.
• Realizar recogida y supervisión de los niños durante actividades y salidas.
• Participar en las reuniones de equipo y con el coordinador/a.
• Realizar tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Conocimientos

Capacidad de comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Educación

Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre

Descripción del empleo

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades.

Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.

Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as

Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.

Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as

Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as.

Ser un referente directo de estos/as alumnos/as.

Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.

Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Jornada 11 horas semanales – 2.25 horas al día.

Horario: de 13.45 a 16 de lunes a viernes.

Salario según convenio de colectividades.

Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar).

Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.

Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.

Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.

¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre.

Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores).

Deseable experiencia en el sector de colectividades.

Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.

Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.