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Sprinter te ofrece una puerta de entrada a tu futuro profesional a través de su Apprenticeship Program. Buscamos un/a estudiante en Merchandising para dar soporte al equipo de Stock Optimization, desde la entrada del stock en almacén hasta su adquisición por el cliente final, buscando máxima eficiencia.
El puesto requiere estudiantes de Grado o Postgrado en Matemáticas, Estadística, Economía o ADE, inglés B2 y Excel avanzado.
Avenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante
En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Apprenticeship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.
Para nuestro departamento de Merchandising buscamos incorporar un/a estudiante que dé soporte al equipo de Stock Optimization en la gestión del stock desde su ntrada en el almacén hasta la adquisición del mismo por el cliente final en tienda, con el objetivo de lograr la máxima eficiencia y eficacia posible.
¿Qué harás en tu día a día?
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! ( link )