Marketing & Social Growth Manager

Melt Group; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en expansión busca un/a Marketing & Social Growth Manager. El perfil ideal debe tener experiencia en marketing B2C y ser capaz de diseñar estrategias de crecimiento orgánico. Se requiere un nivel bilingüe de inglés para interactuar con los mercados de EE. UU. y Reino Unido. Se ofrece un contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y moderno en Valencia, con modalidad híbrida después de los primeros meses.

Servicios

Trabajo híbrido

Entorno creativo y colaborativo

Oficina moderna en Valencia

Formación

• 2-3 años de experiencia en marketing digital B2C, con enfoque en crecimiento orgánico y redes sociales.
• Nivel bilingüe de inglés, imprescindible para trabajar con EE. UU. y Reino Unido.
• Conocimientos avanzados en gestión y crecimiento de comunidades digitales.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing orgánico B2C.
• Desarrollar campañas de contenido para incrementar descargas y participación en la app.
• Liderar la presencia de marca en TikTok e Instagram.

Conocimientos

Marketing B2C

Engagement en redes sociales

Análisis de métricas

Creatividad

Liderazgo

Educación

Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar

Herramientas

TikTok

Instagram

Herramientas de analítica

Descripción del empleo

DesdeMelt Group, buscamos un/a Marketing & Social Growth Manager para una empresa tecnológica en plena expansión, que ha desarrollado una innovadora plataforma de almacenamiento y compartición de contenido multimedia.

Buscamos un perfil creativo, estratégico y con experiencia en marketing B2C, que lidere la estrategia orgánica de crecimiento y engagement de la aplicación, impulsando las descargas, la retención de usuarios y la interacción en redes sociales.

Misión del puesto:

Será el encargado/a de diseñar y ejecutar la estrategia de marketing orgánico, con el objetivo de aumentar la notoriedad de la marca, las descargas de la aplicación y el engagement de los usuarios, especialmente en los mercados de EE. UU. y Reino Unido.

Trabajará estrechamente con el equipo de contenido, liderando acciones creativas y data-driven que conecten emocionalmente con la comunidad digital y potencien el uso de la plataforma.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing orgánico B2C, centrada en la adquisición y retención de usuarios.
• Desarrollar campañas de contenido orientadas a incrementar las descargas y la participación activa en la app.
• Liderar la presencia de marca en redes sociales, especialmente TikTok e Instagram, generando una comunidad sólida y activa.
• Analizar métricas de engagement, tráfico y descargas para optimizar la estrategia de contenidos.
• Coordinar al equipo de content creators para la producción y calendarización de publicaciones.
• Definir la voz, tono y estilo comunicativo de la marca en canales digitales.
• Colaborar con equipos de diseño y producto para alinear las acciones de marketing con las necesidades del usuario final.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales y nuevas oportunidades en redes sociales.

Perfil requerido:

• Formación: Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Experiencia profesional: 2–3 años en marketing digital B2C, con enfoque en crecimiento orgánico y redes sociales.
• Idiomas: Nivel bilingüe de inglés, imprescindible para trabajar con los mercados de EE. UU. y Reino Unido.

Conocimientos técnicos:

• Dominio avanzado de TikTok e Instagram, con experiencia directa en gestión y crecimiento de comunidades.
• Conocimiento de herramientas de analítica, planificación de contenidos y métricas sociales.

Competencias personales:

• Perfil creativo, orientado a resultados y con mentalidad analítica.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos (contará con dos personas de apoyo en contenido).
• Excelente comunicación, adaptabilidad y proactividad.
• Pasión por el mundo digital, las tendencias y la conexión con los usuarios.
• Incorporación estable a una empresa tecnológica innovadora y en fase de expansión internacional.
• Contrato indefinido y entorno de trabajo joven, creativo y colaborativo.
• Oficina moderna ubicada en el centro de Valencia, con un ambiente dinámico y cercano.
• Modalidad híbrida: trabajo inicialmente presencial durante los primeros meses (para conocer el producto y la cultura), y posteriormente posibilidad de trabajo remoto parcial.